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L＆D内容中AI幻觉的隐藏风险是什么？

2025年9月21日 19:00 33 Comments
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您的L＆D内容中未经选中的AI幻觉的风险是什么？探索AI影响您的业务的明显和隐藏方式。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
AI幻觉会影响您的员工培训策略吗？如果您在L＆D领域，您当然已经注意到人工智能正在成为越来越频繁的工具。培训团队正在使用IT来简化内容的开发，创建强大的聊天机器人以陪同员工进行学习旅程，并设计非常适合学习者需求的个性化学习经验。但是，尽管在L＆D中使用AI有很多好处，但幻觉的风险可能会破坏体验。未能注意到AI产生了虚假或误导性内容，并且在培训策略中使用它可能会带来比您想象的更多的负面后果。在本文中，我们探讨了企业及其L＆D计划的AI幻觉的6种隐藏风险。6在L＆D内容稳态中未检查的AI幻觉的后果，公司培训的大部分公司培训重点介绍了有关合规性的主题，包括工作安全，商业伦理和各种法规要求。此类培训内容中的AI幻觉可能导致许多问题。例如，想象一下AI驱动的聊天机器人建议使用不正确的安全程序或过时的GDPR指南。如果您的员工没有意识到他们收到的信息是有缺陷的，要么是因为他们对专业是新手，要么是因为他们信任技术，他们可以使自己和组织遇到一系列法律麻烦，罚款和声誉损失。InadequateonableingonboardingOnboarding是员工的学习旅程和遇到AI Hallucinations的阶段的关键里程碑。人工智能不准确在入职期间很可能没有被忽视，因为新员工缺乏对组织及其实践的先前经验。因此，如果AI工具捏造了没有额外的奖励或振作，那么员工将接受它是正确的，只是在发现真相时会感到误导和失望。这样的错误会破坏
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