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人力资源在消除日益增长的网络攻击担忧方面的作用
人力资源在消除日益增长的网络攻击担忧方面的作用——信息图 人力资源在打击网络攻击方面发挥着至关重要的作用，尤其是因为人为错误是导致安全漏洞的主要原因。通过培养网络安全意识和责任感的文化，人力资源可以帮助降低风险并在员工中推广最佳实践。以下是人力资源可以发挥作用的一些关键领域 […] 人力资源在消除日益增长的网络攻击担忧方面的作用一文首先出现在电子学习信息图上。
来源:eLearning InfographicsHR在消除网络攻击日益严重的关注方面的作用-Inflographic hr在打击网络攻击方面起着至关重要的作用，尤其是因为人类错误是安全违规的主要原因。通过培养网络安全意识和责任文化，人力资源可以帮助降低风险并促进员工的最佳实践。这是人力资源可以加强网络安全有助于的一些关键领域： 网络安全 员工教育和培训 网络安全意识 人力资源可以制定计划，以教育员工认识网络钓鱼骗局，社会工程和其他常见的网络威胁。定期的，强制性的网络安全培训可以使员工更加警惕。 技能发展 HR还可以促进具有访问敏感数据或系统的角色的高级网络安全培训，从而确保员工了解如何安全地处理数据。 网络安全政策和执法 明确指南 HR可以与IT一起制定和执行网络安全策略，例如强密码策略，安全的数据处理协议和访问限制。 常规策略更新 随着网络威胁的发展，必须重新审视和传达政策。人力资源应确保所有更新及时及时地覆盖员工。 入职和校外安全措施 入职 HR应包括网上训练的网络安全培训，以便从第一天开始灌输以安全为中心的心态。 卸货 退出公司的员工如果保留系统访问权限，就会构成潜在的威胁。人力资源必须与其协调以撤销出发后立即访问所有帐户。
HR在消除网络攻击日益严重的关注方面的作用-Inflographic
hr在打击网络攻击方面起着至关重要的作用，尤其是因为人类错误是安全违规的主要原因。通过培养网络安全意识和责任文化，人力资源可以帮助降低风险并促进员工的最佳实践。这是人力资源可以加强网络安全有助于的一些关键领域：网络安全
员工教育和培训
网络安全意识
人力资源可以制定计划，以教育员工认识网络钓鱼骗局，社会工程和其他常见的网络威胁。定期的，强制性的网络安全培训可以使员工更加警惕。
技能发展
HR还可以促进具有访问敏感数据或系统的角色的高级网络安全培训，从而确保员工了解如何安全地处理数据。
网络安全政策和执法
明确指南
HR可以与IT一起制定和执行网络安全策略，例如强密码策略，安全的数据处理协议和访问限制。
常规策略更新
随着网络威胁的发展，必须重新审视和传达政策。人力资源应确保所有更新及时及时地覆盖员工。
入职和校外安全措施
入职
HR应包括网上训练的网络安全培训，以便从第一天开始灌输以安全为中心的心态。
卸货退出公司的员工如果保留系统访问权限，就会构成潜在的威胁。人力资源必须与其协调以撤销出发后立即访问所有帐户。