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新网络研讨会：“打造优秀团队：通过敏捷实践解锁协作”，Crystal Trice 主讲
打造优秀团队：通过敏捷实践解锁协作 图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Crystal Trice 主持，由 Steve Albrecht 博士主持 概述：强大的团队是每个图书馆成功的基础。本次网络研讨会介绍了实用的敏捷实践，旨在帮助图书馆工作人员建立信任并促进协作。您将学习如何创建积极的团队文化、授权团队成员以及实施实用策略来加强联系和士气。通过现实世界的示例和可操作的工具，本课程将帮助您培养共同成长的团队。学习议程：为什么敏捷实践会改变图书馆团队的游戏规则如何使用日常聚会、回顾和改善等仪式来持续改进通过培养信任、自主性和人际关系来提高团队士气和参与度的策略设计有意义的团队仪式以增强工作与生活的平衡并加强团队联系的技巧无论您在组织中扮演什么角色，都可以应用敏捷原则这个 60 分钟的概述会议是我们“基本图书管理员系列”中的另一个，旨在向新员工和领导者展示，并为在图书馆工作的所有人提供复习。演示幻灯片将提供给所有参与者。日期：2025 年 2 月 13 日星期四下午 2:00 美国东部时间费用：99 美元/人 - 包括随时访问录音和演示幻灯片和
来源:Steve Hargadon博客建立出色的团队：与敏捷实践的合作，图书馆2.0服务，安全和安全 /必需图书馆员系列与Crystal Trice的一部分，并由Steve Albrecht博士主持
建立出色的团队：解锁与敏捷实践的合作 Library 2.0服务 Steve Albrecht博士概述：
概述强大的团队是每个图书馆成功的基础。该网络研讨会引入了实用的敏捷实践，旨在帮助图书馆员工建立信任和促进协作。您将学习如何建立积极的团队文化，增强团队成员的能力，并实施实用策略来加强联系和士气。借助现实世界中的例子和可行的工具，本次会议将使您能够培养共同蓬勃发展的团队。
学习议程：
学习议程：- 为什么敏捷实践是图书馆团队表演的游戏规则改变者，以使用日常杂乱无章的仪式，回顾和凯森（Kaizen）进行持续改进的策略，以增加团队的士气和参与度，以促进信任，自治和人类连接，以设计有意义的团队仪式，以增强有意义的团队仪式，以增强团队的仪式，从而增强团队的仪式工作与生活的平衡并加强团队纽带，以应用敏捷原则，无论您在组织中的作用
这个60分钟的概述会议是我们的“基本图书馆员”系列中的另一个，旨在向新员工和领导者展示，并为所有在图书馆工作的人提供进修。演示幻灯片将提供给所有参加的人。
日期：2025年2月13日，星期四，下午2:00美国 - 东部时间
日期：成本：
成本： $ 99 admin@library20.com 免费 在这里