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您正在建造东西吗？ （博客）
与马歇尔·甘茨（Marshall Ganz）的采访有关社会部门有关权力和结构变化的错误
来源:斯坦福社会创新评论(SSIR)在致力于组织人们进行改变的生活中，从与SNCC和联合农场工人一起工作，再到南希·佩洛西，杰里·布朗和奥巴马总统 - 马歇尔·甘兹（Marshall Ganz）已经看到并学到了很多东西，他已经通过了数十年的经验教训哈佛肯尼迪学校的讲师。今天，民主摇摇欲坠，作为我们集体行动的能力似乎已经消失了。在他的新书《人物，权力，改变：为民主更新组织组织》中，甘兹将半个世纪的洞察力提炼为紧急呼吁加强民主的呼吁，既是关于如何恢复民主权力的实用指南，也是集体启发性的宣言组织。
人，权力，变革：组织民主更新，在他的书中，甘茨认为，持久而有意义的变化只有在人们出于共同的目的，当他们在一起时以及他们一起行动时，即使未来似乎是不可知的，并且道路不确定时，才会发生。 2024年11月13日，唐纳德·特朗普（Donald Trump）当选总统后几天，在斯坦福·帕斯（Stanford Pacs）主持的一次公共活动中，甘兹（Ganz斯坦福大学晋升社会的创始代理。他们的对话已被编辑为清晰。
在斯坦福PACS举办的公共活动中tomás：当人们呼吁结构性变革时，他们现在对它的产生有何误解？
tomás：马歇尔：我们从哪里开始？我的第一个反应是，他们忘记了那是关于人的。他们认为这是关于品牌，声音叮咬，聪明的模因。他们认为这是为了获得合适的资助者来为您提供资金。但是，实际上，结构性变化源于人，人类以及当我们找到共享的价值观以及将这些价值变成权力来源的能力时，我们可以相互创造的力量。
马歇尔： SSIR的 有