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波音面对今年到期的三项劳动合同
Subscription Required By Scott Hamilton March 10, 2025, © Leeham News: Boeing endured a costly 53-day strike last fall by its largest and most powerful union, the IAM 751. The November settlement provided a 43% wage hike, added... Read MoreThe post Boeing faces three labor contracts expiring this year appeared first on Leeham News and Analysis.
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Scott Hamilton
2025年3月10日，©Leeham News：波音公司于去年秋天以其最大，最强大的工会（IAM 751）持续了一场昂贵的53天罢工，IAM 751。11月的定居点提供了43％的工资加息，对其401（k）员工的401（k）保留计划增加了好处，现金奖励，现金奖励，承诺在下一个新的飞机领域，并在较大的seatplane中占有一席之地。
2025年3月10日，©Leeham News罢工费用波音的收入损失约为100亿美元。波音几乎用尽了整个现金储备，经过多年的危机，这已经耗尽了。只有在股票和债务市场上筹集250亿美元，波音避免耗尽其银行帐户。
但是，解决罢工并不意味着其劳动问题已经结束。今年又有三份合同到期，其中包括一项具有不同的IAM地区。
今年下一份合同与Puget Sound（西雅图）的当地人一起到期。下个月它到期。
这是到期合同的阵容：
- 2025年4月：Puget Sound的波音司机（Teamsters Local 174）。他们从奥本（Auburn）和弗雷德里克森（Frederickson）北部运送翼部件，再到伦顿（Renton）和埃弗里特（Everett）。罢工将严重影响波音生产。2025年7月：IAM 837个圣路易斯的议会工人。 （T-7建筑物，F-15和F-18S。）2025年10月：Puget Sound中的波音焊机。小组（几百人）由国际运营工程师联盟当地302代表。在全国和地区，焊工都非常短缺，因此它们具有比数量所示的更多的杠杆作用。 2026年1月：Speea Wichita技术和专业部门，需要更多的工厂运营。目前约有1,600人为精神工作。2026年10月：SPEEA西北专业部门和技术部门。目前，两项单独但互联的议价协议涵盖了华盛顿，俄勒冈州，加利福尼亚和犹他州的17,000多名工人。