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有史以来对消费者指导的健康计划最长的研究
是Paul Fronstin，MartínSepúlveda和M. Christopher Roebuck的最新健康事务，并跨越了2007 - 2010年的四年。该研究还利用了一个大型，中西部制造商的自然实验，该实验用CDHP + HSA选项（消费者定向健康计划 +健康储蓄帐户）完全取代了其PPO。除了自愿切换到计划[…]帖子中最长的有关消费者指导健康计划的最长研究。
来源:偶发经济学家仍然，这不是随机试验。作者从另一个类似的雇主那里选择了一个匹配的比较组，并在年龄和其他人口统计学，组合术和事先使用医疗服务方面获得了非常紧密的匹配。每个CDHP和比较组中都有10,509名受试者。
在计划切换雇主提供了两个CDHP + HSA选项。他们的年度免赔额水平（$ 1,250，个人2,150美元，一个家庭的$ 2,150，一个家庭的$ 4,300），员工保费捐款（271美元，个人$ 2 $ 2，2,184美元，一个家庭的$ 1,417）。这两个计划的雇主HSA捐款都是相同的（个人为700美元，一个家庭为1,300美元）。几乎90％的员工选择了更高的免赔额/较低的保费选择。
相对于一个匹配的比较组，其成员在健康保险中没有发生相同的变化，CDHP中的活跃工人大大减少了其医师办公室访问[0.22至0.22至0.47次访问，而取决于年份和相对于研究前（2006年）水平的年份，并在整个人群中进行了0.80至1.27次填充，并在整个人的情况下进行了每年的填充，并在整个过程中持续了这些填充。这与CDHP倾向于降低对某些医疗服务的需求的期望是一致的。我们没有研究对成本，成本或健康状况的影响，但是这些应该是未来研究的重点，以进一步了解这些类型的保险安排产生的利用率降低的影响。
住院 急诊室使用处方药在处方药的最初下降时，这可能是由于门诊就诊较少或仅引入CDHP的结果。但是，尚不清楚人们是只减少不必要的处方还是减少了必要的药物服务的使用。如果发生后者，则可以解释ED使用的长期增加。
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