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军队在去年达到进球后，在2025年看到了主要的招募势头
截至上周，陆军已入伍51,837名新兵，或其2025财年61,000财年目标的85％。
来源:Military.com陆军有望轻松地达到今年的招聘目标，因为该服务在填补传统的夏季新入伍之前已经取得了巨大的进步。
陆军 招聘截至上周，陆军已根据提供给Morialter.com的服务数据，征集了51,837名新兵，或2025财年目标的61,000财年目标中的85％。该总数的很大一部分（约14,000）来自该服务的延迟入门计划，即由去年签署的新兵组成的，但直到现在才能进行基础培训。陆军将在9月30日结束的财政年度剩下的时间，以达到其招募配额。
尽管有DEP，但与去年相比，数字仍然代表着上升。在2024年的这一点上，陆军仅达到了其目标的63％，占领了34,512名新兵，其中包括5,000名从DEP中获得。今年的延迟参赛作品的激增主要归因于陆军在2024年的侵略性招募步伐，该赛车超过了可用的培训能力。
超过可用培训能力阅读下一篇：弗吉尼亚国民警卫队飞行员错误地识别为DC中部碰撞起诉诽谤
阅读下一篇： 弗吉尼亚国民警卫队的飞行员错误地识别为DC中部碰撞起诉诽谤在近年来错过了其招募目标后，该军队去年自2021年以来首次达到了目标 - 在入伍人数十年的下降趋势之后取得了脆弱的成功。
驾驶短缺是符合条件的新兵的缩小。五角大楼官员估计，只有17至24岁的美国人中只有23％的美国人有资格获得服务，理由是肥胖率上升和武装服务职业能力电池的表现不佳，这是一种标准化的测试，用于筛选潜在的应征者。公立学校的考试成绩已经稳步下降了多年，尤其是在男孩中，这一趋势因流行时代的破坏而加剧。
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