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学校是艰难的工作场所,政府应认可高级教师的案子,值得加薪。因此,很高兴得知独立薪酬审查机构有望在2025 - 26年中建议在英格兰增加约4%,而NHS工人为3%。公共部门的许多地方都有工作人员短缺。学校在招募和保留方面并不是独一无二的。但是,教育的重要性意味着政府必须竭尽全力防止儿童错过,并为全额增加提供资金。通过拒绝这样做,部长们将错误的信号发送给陷入困境的职业和整个国家。全面投资公共服务,不仅在英国投资公共服务。但是,确保有足够的教师应该对一个充满希望的未来并希望选民感到相同的政府不可判断。您对本文提出的问题有意见吗?如果您想通过电子邮件提交最多300个单词的回复,以在我们的信件部分中考虑出版,请单击此处。继续阅读...

来源:教师网络 | 卫报教育博客

老师应该加薪。因此,很高兴得知独立薪酬审查机构有望在2025 - 26年中建议在英格兰增加约4%,而NHS工人为3%。公共部门的许多地方都有工作人员短缺。学校在招募和保留方面并不是独一无二的。但是,教育的重要性意味着政府必须竭尽全力阻止儿童错过,并为增加的增加提供资金。

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拒绝这样做,部长们将错误的信号发送给陷入困境的职业和整个国家。全面投资公共服务,不仅在英国投资公共服务。但是,要确保有足够的教师对于一个充满希望的未来并希望选民感到同样的政府应该是不可判断的。

在过去的十年中,公共和私营部门工资之间的差距已经增加。令人沮丧的是,现在,前者实际上比2010年要低,经验丰富的老师面临一些最陡峭的跌落。工党去年接受高于教师的高度增长5.5%,其他公共部门工人的类似交易也促进了士气和收入。

在过去十年中成长 教师上升5.5%

政府现在有可能消除这一进展。教学一直是一项具有挑战性的工作,并且受到公众的尊重。但是由于复杂的原因,目前特别困难。削减其他服务和福利是一个因素,学校填补了差距和满足需求(例如饥饿),应该坐在他们的权限之外,并且受到大流行的影响。特殊教育需求系统中的慢性问题会大​​大增加工作量,因为需要额外支持的学生应对。

公众尊重 饥饿 特殊教育需求系统中的问题 Keir Starmer爵士学会了任何东西 更灵活