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周末阅读：为未来而设计，而不仅仅是危机：投资组合审查框架
HEPI 正在招聘第一位通讯经理。在这个令人兴奋的角色中，您将帮助塑造我们分享研究、活动和想法的方式。请访问此网页了解完整的职位描述以及如何申请的详细信息。截止日期为 7 月 26 日。本博客由教育-劳动力协调顾问兼研究员 Anila DeHart 友情撰写。尽管压倒性的[...]周末阅读：为未来而设计，而不仅仅是危机：投资组合审查框架首先出现在 HEPI 上。
来源:HEPI博客HEPI 正在招聘第一位通讯经理。在这个令人兴奋的角色中，您将帮助塑造我们分享研究、活动和想法的方式。请访问此网页，了解完整的职位描述和如何申请的详细信息。截止日期为 7 月 26 日。
本博客由教育-劳动力协调顾问兼研究员 Anila DeHart 友情撰写。
根据 Pearson/AWS 2026 年人工智能就绪报告，尽管人们对人工智能驱动变革的步伐达成了压倒性共识，但只有 28% 的雇主（在英国只有 13% 的学生）认为大学正在跟上步伐。超过一半的雇主将寻找具备合适技能的毕业生视为他们的主要招聘挑战。课程跟不上步伐。
大学知道这一点。投资组合审查正在大规模进行。去年，英国大学提供的 6,301 门课程在下一个周期不再提供，同时增加了 4,321 门新课程。这种差距在学生自身的经历中显而易见：HEPI 的 2026 年学生生成式 AI 调查发现，虽然 68% 的学生认为 AI 技能对于在当今世界蓬勃发展至关重要，但只有不到一半的学生认为他们的教学人员正在帮助他们培养这些职业技能。但这些变化的主要驱动力仍然是财务生存和合规性，而不是教育相关性。课程是否是为毕业生即将进入的世界而设计的，这往往是次要的问题。他们能否填补席位或能否获得资助是第一位的。
我与大学领导的对话表明，这不是一个关于某个机构未能达标的故事。这是一种模式。
压力是真实存在的 – 并且正在趋同
利害关系超出了学生的体验。 QS/约克大学/Public First 的一项分析发现，80% 对英国产业战略至关重要的职位都需要学位级别的资格。大学教什么现在是国家经济战略的问题。