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德克萨斯州雇员退休制度的未来
德克萨斯州立法者必须继续遵守该州 2021 年改革中制定的负责任的缴款政策。德克萨斯州雇员退休制度的未来一文首先出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息以下公众意见的版本已于 2026 年 8 月 18 日提交给德克萨斯州众议院养老金、投资和金融服务委员会成员。
养老金诚信项目协助对 2021 年具有里程碑意义的雇员退休制度 (ERS) 改革（参议院第 321 号法案）进行技术分析，该改革为新员工制定了新的现金余额计划，并改进了缴费政策。由于这项改革和立法机构的辛勤工作，ERS养老金负债的增长已经放缓，该系统目前正在收到足够的缴款，以保持其偿付能力，使其走上全额融资的道路，并保护对国家公共雇员的退休承诺。
2020 年，在 SB 321 改革之前，ERS 的融资率为 64.6%，无融资负债为 147 亿美元。我们高兴地看到，ERS最新的2025年报告显示，其资金到位率已提高至74.4%，无资金准备的负债已减少至133亿美元。 2021 年的改革对于确保实现这些改进所需的资金至关重要。
从长远来看，继续遵守建议的遗留付款时间表（如 SB 321 中规定）将为德克萨斯州纳税人节省数十亿美元。根据我们的模型，我们估计，坚持目前每年 5.1 亿美元的缴款可能会导致该系统到 2040 年获得全额资助。将这些缴款减少到最低负债付款将使 ERS 的债务时间表延长至 2054 年，高昂的利息将增加约 87 亿美元的雇主成本。立法者必须继续遵守 2021 年改革中制定的负责任缴款政策，因为减少年度缴款所节省的短期费用将带来更高的长期成本。