技能差距危机:现代训练如何成为您的秘密武器

Adobe Connect 等现代培训解决方案如何帮助您的企业克服技能差距危机?请继续阅读以找出答案。这篇文章首次发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
使用正确的虚拟培训工具打造面向未来的劳动力技能短缺是企业一直面临的问题。然而,曾经可以解决而不会产生重大后果的问题现在已成为一个巨大的挑战,导致生产力延迟、质量问题和收入减少。技术的快速进步,特别是人工智能的兴起,加剧了这种情况,这使得员工有必要不断增加新技能。 IDC 的调查将技能差距危机的严重性用数字体现出来,预测到 2026 年,几乎所有企业都将受到这样或那样的影响,财务损失高达 5.5 万亿美元。通过培训为员工配备未来技能,应对这一挑战对于企业至关重要。然而,员工需要的不仅仅是传统的被动课程来跟上行业瞬息万变的需求。相反,他们需要高质量的互动课程,以提高学习者的参与度和长期保留率。在本文中,我们将讨论企业面临的学习挑战,以及 Adob​​e Connect 等现代虚拟培训解决方案如何帮助您克服技能短缺并打造面向未来的劳动力队伍。电子书发布构建正确的培训堆栈:如何通过虚拟培训释放投资回报率和商业价值了解虚拟培训的投资回报率如何取决于员工效率、培训质量以及学习与发展对企业利润的影响。为什么需要现代员工培训系统?随着时间的推移,企业领导者越来越清楚,正如我们所知,被动学习不再是员工所需要的。虽然坐下来参加课程是一个良好的开始,也是一个值得监控的指标,但出勤并不能保证学习。员工可能而且经常会因为他们的变量而分心