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政府应优先考虑灵活学习以缩小技能差距
Sidharth Oberoi 研究了新政府改革技能体系和建立一支有韧性的劳动力队伍的机会
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治英国面临满足该国经济需求的技能的短缺，这已经不是什么秘密了。
，这不仅是技能差距，而且是基本技能不匹配。迫切需要劳动力不断重新技能以满足这些不断发展的需求。
一份报告强调，英国有73％的组织面临技能短缺。了解雇主的需求与学生和成人学习者的技能之间的错位至关重要。
一个报告教育系统必须进行创新并迅速采取行动，以装备年轻人，非传统学习者和现有工人拥有雇主现在和未来的技能所需的技能。
在最近的这一选举期间，我们看到了每个主要政党的许多政策建议，讨论通过提案来弥补技能差距的方法，以增强学徒制或加强高等教育路线。
含糊地提到了改革技能培训以及各方的更多具体提议，从投资和加强高等教育机构，通过劳动和自由民主党的承诺来代替学徒征税，并以更大的灵活性和更大的技能和培训资金来代替学徒征税，现在已经通过启动了技能英国的技能来实现。
技能英格兰尽管英格兰技能是一个可喜的举动，但这并不是一场新的对话。围绕技能的讨论和重新锻炼劳动力回收，每一代人都是新机会的创新，超过了当前市场。那么，应在哪里努力应对当前的技能差距危机和不匹配？
这次对话中缺少的是，可以选择与学徒制和高等教育一起工作的灵活终身学习机会，这是教育生态系统的一部分。
这一目标是可以实现的，可以使人们前进，以提高大部分人口的学习机会。
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