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在全国短缺的情况下，护理学徒制正开始修复破碎的职业阶梯
这个故事是与 Work Shift 合作制作的，并经许可转载。阿拉巴马州莫比尔——拉蒂拉·马龙 (LaTyra Malone) 每周三到四次早上 6:30 在流动疗养院开始一天的工作。在接下来的 12 个小时里，她巡视并探访患者，询问他们是否疼痛，检查生命体征，[……] 护士学徒制开始修复破碎的职业阶梯，全国性短缺首先出现在《赫钦格报告》中。
来源:The Hechinger Report这个故事是与 Work Shift 合作制作的，并经许可转载。
阿拉巴马州莫比尔——拉蒂拉·马龙 (LaTyra Malone) 每周三到四次早上 6:30 在流动医务室开始一天的工作。在接下来的 12 小时里，她会巡视并探访患者，询问他们是否感到疼痛、检查生命体征、给患者输液。在外人看来，她似乎是一名护士。
但 37 岁的马龙是一名注册护士学徒。她在阿拉巴马州沿海社区学院的护理课程中学到的一切，都可以在医院注册护士翁德里亚·贝里（Ondrea Berry）的监督下完成，她是她的“临时工”——这个术语通常用于技术行业。与大多数无薪集体完成规定的临床时间的护理学生不同，马龙作为带福利的雇员获得报酬。她还获得了更加个性化的实践学习时间。
“这就像一个小孩子整天依附在你的腿上，”贝瑞开玩笑说。
对于马龙来说，这种伙伴关系是无价的。
“我在一对一中学到了很多东西，”马龙说。 “我可能知道疾病过程的基础知识，或者为什么我们要给予某种药物，但听她向我详细解释会很有帮助。”
两人主要作为一个团队工作，轮流职责，让马龙有机会观察和练习。到目前为止，Malone 已非常了解其中的情况：除了学徒培训和课程外，她还拥有 16 年的认证护理助理和医疗助理经验。 25 岁的贝瑞表示，她也从这种工作关系中受益匪浅。 “我们俩都有教学的时刻，”她说。
但实际上，这是一个巨大的飞跃，需要完全不同的招生流程以及许多护理助理所不具备的英语、数学和科学先决条件。它还假设以每小时 18 美元的价格轮班 8 或 12 小时的人可以找到时间和金钱来接受更多教育。
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