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绘制变化图表：衡量航空航天行业的性别多样性
澳大利亚航空业的性别多样性一直是一个长期挑战，但近年来发生了多大变化？由斯威本大学与澳大利亚航空航天局 (A/AA) 合作领导的一个新研究项目正在寻求更好地了解整个行业的包容性现状。该研究的重点是如何可见和包容性
来源:Australian Aviation澳大利亚航空业的性别多样性一直是一个长期挑战，但近年来发生了多大变化？由斯威本大学与澳大利亚航空航天局 (A/AA) 合作领导的一个新研究项目正在寻求更好地了解整个行业的包容性现状。
该研究重点关注 2020 年以来航空业的可见度和包容性，考察了担任各种角色的女性的经历。该研究的核心是探索领导力及其对工作场所文化的影响，以及旨在提高女性在航空业知名度的举措的影响。
The project builds on a similar survey conducted in 2022 that examined barriers to entry and progression within the industry.通过重新审视早期研究的关键主题，当前的研究旨在确定性别多样性方面的进展领域、持续挑战和新趋势。
行业专业人士受邀参加一项时长 15 分钟的调查，旨在深入了解包容性障碍、宣传活动的有效性以及领导层对多元化承诺的看法。研究结果将为旨在支持改善性别代表性并促进航空业长期可持续性的建议提供依据。
参与对象是女性、年满 18 岁、自 2020 年以来有一定工作经验的个人。参与是自愿的，所有回复都将保密并仅用于研究目的。该研究已获得斯威本大学人类研究伦理委员会的批准，并由基础设施、交通、区域发展、通信和艺术部以及澳大利亚航空/航天部资助。
The survey can be accessed at:https://swinuw.au1.qualtrics.com/jfe/form/SV_eypEofBlaA7UJ6K