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教育部加倍努力反DEI
该机构表示，无论是否有政策信函规定其对第六章的解释，它都将继续针对 DEI 计划，但在法庭上遭到阻止。
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美国教育部将继续根据第六章在学校实施多元化、公平和包容性项目，尽管法院对其颇具争议的反 DEI 亲爱同事信进行了阻止。
这封一年前发出的信宣布了该部门解释第六章的政策——保护学生免受基于种族、民族和国籍的歧视——以禁止 DEI 项目。报告称，一些学校基于种族的公平计划歧视白人和亚裔学生，可能导致各学区的联邦资金损失。
该部门引用了美国最高法院 2023 年在“学生公平招生诉哈佛”一案中的裁决（该裁决禁止有种族意识的大学招生做法），以此作为削减教育领域其他多样性、公平和包容性举措的理由。
“根据 1964 年《民权法案》第六章，教育部拥有全权打击基于种族、肤色或国籍的歧视性 DEI 举措，”教育部负责法律事务的新闻秘书朱莉·哈特曼 (Julie Hartman) 上周在给 K-12 Dive 的一份声明中表示。 “第六章一直禁止学校存在种族偏好和成见，无论有没有 2 月 14 日《致同事的信》，学校都会继续这样做。OCR 将继续大力执行第六章，以保护所有学生并追究违规者的责任。”
这封信在教育民权专家和教育倡导组织中引起了轩然大波，他们表示，该部门对第六章的解释与其确保所有学生公平接受教育的目的背道而驰。最终，这封信在法庭上受到至少三起诉讼的质疑并被封锁。
特朗普政府可以使用其他手段来瞄准 DEI
“我们希望他们评估因恐惧而不是法律而削减或暂停的项目，然后继续重新实施这些项目，”梅斯说。