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女性精英运动理疗师薪酬更低，受到更多骚扰
精英运动和运动医学中的女性面临不平等和骚扰
来源:拉特罗布大学新闻“总是认为男性比女性拥有更多的专业知识，而不论其经验如何。男性比女性薪水更多。男性比女性有更多的机会。很难有一个家庭作为女性并保留自己的职位，否则您觉得自己不能拥有一个家庭，否则您将无法获得职位。” -34岁的女性在精英运动和运动医学中工作
女性物理治疗师和从事精英和职业运动的医生的报酬更低，工作更少，面对更多的骚扰。
长期以来，人们认为，精英运动中的运动和运动医学（SEM）从业人员（SEM）从业人员的性别不平等或骚扰已有很长时间了，但这是对妇女在该领域的经历的首次全面研究。
这项研究今天发表在《英国运动医学杂志》上，对223人进行了调查，其中68％是物理治疗师，有61％从事精英体育工作，男女几乎相等。
英国运动医学杂志La Trobe Sport and Sporty Medicine Center的高级研究员Sallie Cowan博士研究负责人说，结果强调了一个硬性事实：“很难成为精英运动和运动管理工作场所的女性。”
“在澳大利亚精英运动中工作的女性生理学和医生比男性经历的性别不平等和骚扰要多得多。他们的工作时间也比男性少，每周的薪水较少，而每年的报酬更少。”
“男人也更有可能与男子运动员合作 - 反映他们在澳大利亚SEM角色中的统治地位 - 与男子团队的角色通常被认为更享有声望，并且得到了更好的报酬。”
报告说，妇女在体育领导力中的代表性不足是一个重大问题，它加剧/反映了性别不平等，实现性别骚扰和歧视，并破坏了妇女和女孩在体育领域的参与和愿望。