打击高等教育中的肥胖歧视

蒙特克莱尔州立大学学生的研究如何推动校园变革

来源:蒙特克莱尔州立大学新闻
蒙特克莱尔州立大学研究生兼教职员工 Stephanie Spitz 坐在经过翻新的演讲厅里,演讲厅的座位可以容纳体型较大的学生,这也是她所提倡的。
蒙特克莱尔州立大学研究生兼教职员工 Stephanie Spitz 坐在经过翻新的演讲厅里,演讲厅的座位可以容纳体型较大的学生,这也是她所提倡的。

当蒙特克莱尔州立大学学生兼教职员工 Stephanie Spitz 发现教室家具无法容纳体型较大的学生时,她便发起了一项针对体重歧视的研究生研究项目。现在,她的工作正在推动高等教育发生有意义的变革。

“反肥胖偏见已经超越了基于种族、性别和性取向的歧视,因此它是目前最普遍的歧视形式,”Spitz 说。然而,“胖人没有法律保护。”

“反肥胖偏见如此普遍,但从未有过讨论的空间,”社会公正和多样性办公室主任阿德拉·卡塞雷斯 (Adela Caceres) 表示。“这是一个巨大的学习机会。”

“反肥胖偏见如此普遍,但从未有过讨论的空间,”社会公正和多样性办公室主任阿德拉·卡塞雷斯 (Adela Caceres) 表示。“这是一个巨大的学习机会。”

作为蒙特克莱尔 (Montclair) 的校友,MFA 工作室艺术 '16,目前正在攻读高等教育艺术硕士学位,斯皮茨还担任艺术与设计系管理员。她将自己定义为“胖子”——她用这个词来描述和表示身份——她致力于提高人们对这种经常被忽视的偏见的认识,并提高校园的包容性。

高等教育 艺术与设计

将研究转化为行动

将研究转化为行动

Spitz 的努力已经影响了蒙特克莱尔州立大学的领导和员工,为校园带来了积极的变化,包括:

  • 包容性课堂设计:Calcia Hall 经过翻新的讲座教室现在为体型较大的学生和残障人士提供座位。
  • 性别偏见