DEI关键词检索结果

SAF/DI 领导层参加 Gartner ReimagineHR 会议,推进 DEIA 计划

SAF/DI leadership attends Gartner ReimagineHR Conference to advance DEIA initiatives

空军部长多元化与包容性办公室领导最近参加了 10 月 23 日至 25 日在奥兰多举行的 Gartner ReimagineHR 会议。

SAF/DI 领导层出席 Gartner ReimagineHR 会议以推进 DEIA 计划

SAF/DI leadership attends Gartner ReimagineHR Conference to advance DEIA initiatives

美国空军部长多元化和包容性办公室领导最近参加了 10 月 23 日至 25 日在奥兰多举行的 Gartner ReimagineHR 会议。

DAF 通过开创性的 DEIA 培训活动推动发展

DAF drives forward with groundbreaking DEIA training event

9 月,空军部主持了首届 DAF 战略多样性、公平性和包容性认证培训活动。 21-22 日在阿灵顿弗吉尼亚大学达顿中心举行。

DAF 推动开创性的 DEIA 培训活动

DAF drives forward with groundbreaking DEIA training event

空军部于 9 月 21 日至 22 日在阿灵顿弗吉尼亚大学达顿中心举办了首届 DAF 战略多样性、公平性和包容性认证培训活动。

DAF 的 2023 年 DEIA 会议倡导尊重、招聘、保留和准备

DAF's 2023 DEIA Conference champions respect, recruitment, retention and readiness

今年的主题是“尊重、招募、留住和准备”,旨在赋予所有空军和卫队力量,强调在不断变化的战场中需要包容性的领导力、信任和归属感。

DAF 2023 年 DEIA 会议倡导尊重、招聘、保留和准备

DAF's 2023 DEIA Conference champions respect, recruitment, retention and readiness

今年的主题是“尊重、招募、保留和准备”,旨在增强所有飞行员和监护人的能力,强调在不断变化的战场中包容性领导、信任和归属感的必要性。

Tripler 的 DEIA 委员会为妇女平等日举办“劳动力中的女性”活动

Tripler’s DEIA Committee hosts “Women in the Workforce” event for Women’s Equality Day

Tripler 陆军医疗中心 — 为了纪念妇女平等日,Tripler 陆军医疗中心的多样性、公平、包容性和无障碍委员会...

SECNAV 敦促领导人在 DEI 峰会上继续努力培育归属感文化

SECNAV Urges Leaders to Continue Efforts to Foster Culture of Belonging at DEI Summit

6 月 22 日,海军部长 (SECNAV) 卡洛斯·德尔·托罗主持了海军部 (DON) 多样性、公平和包容性 (DEI) 峰会,出席者包括海军部、海军和海军陆战队高级领导人。

DEI 理事会倡导所有人的“以人为本”方法

DEI Directorate champions a ‘People First’ approach for all

德克萨斯州奥斯汀 - 陆军未来司令部多元化、公平和包容 (DEI) 理事会致力于确保每位员工都有机会...

TACOM 通过 BEYA 重申对 DEI 的承诺

TACOM renews its commitment to DEI through BEYA

密歇根州底特律兵工厂——在过去的几年里,陆军将多样性、公平性和包容性作为重中之重。陆军装备司令部已采取...

重新命名的 DEIA 办公室旨在消除就业机会障碍

Re-branded DEIA office targets removing barriers to employment opportunity

为了确保当前的结构根据机会的各个方面进行相应命名,空军装备司令部对负责领导整个企业工作的办公室进行了重新命名,形成了一个新的“DEIA”缩写,涵盖多样性、公平性、包容性和无障碍作为使命的必要条件。

更名后的 DEIA 办公室旨在消除就业机会障碍

Re-branded DEIA office targets removing barriers to employment opportunity

为确保当前结构的名称与机会的各个方面相符,空军物资司令部已重新命名了负责领导整个企业工作的办公室,从而产生了一个新的“DEIA”首字母缩略词,其中包含多样性、公平性、包容性和可访问性作为任务要求。

陆军国家研究实验室寻找 DEI 领导者

Army’s national research lab seeks DEI leader

新设立的角色促进多样性、公平和包容性

陆军发布贝尔沃调整环境影响报告书 (DEIS) 草案

Army Releases DRAFT Environmental Impact Statement (DEIS) for Belvoir Realignment

陆军今天宣布为弗吉尼亚州贝尔沃堡的重新调整提供环境影响声明草案 (DEIS)。美国环境保护局在联邦公报上发布了 DEIS 可用性通知 (NOA)...

帮助我们讲述特朗普政府如何改变高等教育的故事

Help us tell the story of how the Trump administration is changing higher education

自1月以来,唐纳德·特朗普总统已采取无数步骤来改变美国的大学和大学。他的政府削减了科学和医学研究,终止了促进多样性公平和包容性(DEI)的努力,引入了贷款偿还的新进取政策,撤销了国际学生的签证等等。尽管特朗普与哈佛大学和哥伦比亚的战斗有[…]邮政帮助我们讲述了特朗普政府如何改变高等教育的故事,首先是在赫辛格报告中出现的。

企业是否吸收关税或将其传递给客户?

Are Businesses Absorbing the Tariffs or Passing Them On to Their Customers?

Jaison R. Abel,Richard Deitz,Sebastian Heise,Ben Hyman和Nick Montalbano。他们都与纽约联邦储备银行在一起。摘录:“大多数企业至少通过一些较高的关税向客户传递,近三分之一的制造商和约45%的服务公司完全通过所有关税引起的成本提高,提高价格增加了价格。”“由于较高的关税,制造商的较高的税收量增长了六个月的费用,同时又增加了六个月的费用,而这些公司的费用却增加了20%,而这些公司的价格却增加了20%,而该公司的价格却增加了20%,而该公司的价格却增加了20%。公司的平均关税率很接近,公司的关税成本可能不如关税,因为进口商可能已经转向

[植物学•2025] Pedicularis rajeshiana(Orobanchaceae)•来自印度喜马拉雅山西部的一种新的半寄生虫

[Botany • 2025] Pedicularis rajeshiana (Orobanchaceae) • A New hemiparasitic Species from Western Himalaya, India

pedicularis rajeshiana arti garg,in Garg,2025年。doi:doi.org/10.11646/phytotaxa.702.2.2.3 Facebook.com:Arti Garg Abstracta Abstracta at Impactabripa at hep hep hep hep heapicularis rajeshiana(orobanchaceae and rohobanchaceae)新物种不同于所有先前已知的花梗物种,其花冠具有深度凸起的唇裂和异常的耐力流插入点,在花冠管上的三个级别。包括花粉形态在内的关键宏观和微型形态学特征分析,支

奥兰多:向2016年在Pulse Nightclub谋杀的49人致敬

DeSantis Fails to Acknowledge That Victims of Pulse Massacre were LGTB and Hispanic

DeSantis以成为Wake战争的领袖而感到自豪。他通过了一项法案,禁止提及多样性,公平和包容性(DEI),该法案被称为“不要说同性恋”法。符合他拒绝认识那些不是直率的人的原则,他发出了[…]