Designing Programs that Develop Global Citizens with Erin Lewellen
Erin Lewellen 是 Global Citizen Year 的首席执行官，Global Citizen Year 是一家非营利组织，旨在通过改变下一代变革者的构成、操作系统和影响力来应对我们当前的全球挑战。她与主持人 Mike Palmer 一起讨论了海外变革经历如何塑造新兴领导者的道路和观点。Erin 讲述了她起源于俄勒冈州农村的伐木文化，这使她在俄勒冈大学读本科时在南非开普敦留学了一年。从那里，我们了解到 Global Citizen Year 在疫情期间成功转向虚拟项目后发生了什么。我们了解到她是如何随着今年在开普敦开展的 Take Action Lab 项目的启动而实现圆满
Doing Data Science at a Liberal Arts College with Aaron Hillegass
Aaron Hillegass 是一位作家、Big Nerd Ranch 的创始人，也是佛罗里达新学院应用数据科学的主任。他还是 Kontinua 基金会的执行董事。他与主持人兼新学院校友 Mike Palmer 一起进行了一场广泛的对话，探讨了机器学习、数据和人工智能中的技能和数字能力的融合，这些技能和能力对于职业成功和职业发展越来越重要。我们首先了解了 Aaron 的根源，包括他在新学院的经历，然后了解了他在 90 年代与史蒂夫·乔布斯共事的感受，最后在 Big Nerd Ranch 教授开发人员和领导者取得了巨大的成功。从那里，我们探讨了 Aaron 领导新学院最近推出的数据科学硕士课程
Learning How to Learn with James Nottingham and Dr. Carmen Bergmann
The Learning Pit 的 James Nottingham 和 Carmen Bergmann 博士与主持人 Mike Palmer 一起探讨如何理解斗争的“陷阱”最终帮助我们学会如何更好地学习。James 分享了他在学校奋斗的起源故事，之后找到了自己的教育之路。经过多年的教学，他最终创立了 The Learning Pit。我们深入探讨了在学习过程中接受不确定性和挫折的重要性，并解释了这如何帮助学生培养成长心态和韧性。这是一场充满活力的对话，充满了实用技巧、现实世界的例子和对教育未来的见解。不要错过。无论您在哪里获取播客，都可以订阅 Trending in Education。访
Integrating Career Readiness into K12 with Sabari Raja
Sabari Raja 是 Nepris 的联合创始人，该公司现在是大学和职业准备平台 Pathful 的一部分。她与主持人 Mike Palmer 一起讨论了如何将职业道路打入 K12 教育。我们首先听听 Sabari 的起源故事，故事始于印度的一个椰子农场，最终以她最近在教育技术和职业准备方面的成功而告终。我们探讨了尽早让学生接触职业道路以及在整个教育过程中让学生接触职业道路的价值。Sabari 提供了对新兴教育技术趋势的看法，包括人工智能、AR/VR 等。我们还深入探讨了持久技能的力量，因为我们在思考职业和技术教育 (CTE) 在为学生未来工作做准备方面的作用。不要错过！无论您在哪里收听
Understanding Multilingual Learners with Dana Gastich French
Dana Gastich French 是 UpRiver Education 的创始人兼首席顾问，该公司专注于多语言学习者及其教育者。她与主持人 Mike Palmer 一起讨论了如何以资产为基础、包容性地理解英语学习，这是克服 ESL 在美国及其他地区继续面临的挑战的关键。我们听到了 Dana 的起源故事，从她在智利留学开始，在那里她了解到不适应记录语言的感觉。从那里，她将自己作为 ESL 和双语教师、教学教练以及学校和地区级管理员的经历与当今该领域的新兴事物联系起来。我们最后以 Dana 对技术的作用以及通过文化敏感实践建立信任的重要性的看法作为结束。这是一项自由的调查，调查了英语学习生
Leading New College of Florida in Challenging Times with Dr. Patricia Okker
Patricia Okker 博士是佛罗里达新学院的校长，该学院是佛罗里达系统中创新的荣誉学院。她与主持人兼新学院校友 Mike Palmer 一起谈论新学院教育的独特之处，以及文科教育如何为您进入职场和社区参与做好准备。注意：本集是在最近任命董事会成员之前的 12 月录制的。我们听到了 Pat 的起源故事，从新泽西州开始，然后在密苏里大学工作多年，担任艺术与科学学院院长，一年半前加入新学院担任校长。我们了解人们如何通过挑战重新构想新学院，然后深入探讨职业道路和创业精神等主题。这是一场关于高等教育未来的发人深省的对话，您一定不想错过。请关注我们对新学院故事的更多发展。无论您在哪里获取播客，请订
Building an Umbrella of Coping Skills with Dr. Jen Forristal
Jennifer Forristal 博士是一名自然疗法医生和学校健康专家，专注于儿童健康。她是“雨伞项目”的创始人和《雨伞效应》一书的作者，她正在对我们个人健康和儿童健康的理解进行深刻的范式转变。Jen 与主持人 Mike Palmer 一起讨论如何培养儿童、父母和学校的应对技能，以便我们更好地承受创伤，并在理想情况下在此过程中成长。从所有孩子在生活中都会遇到雨这一前提开始，我们如何帮助他们发展应对所需的技能？我们探讨了父母和教育工作者如何帮助孩子认识和欣赏认知灵活性、同理心和勇气等综合技能，因为我们的目标是对创伤保持敏感，同时也对通过创伤获得成长的机会持开放态度。这是一场关于发展实用 SE
ChatGPT and the Challenges of Large Language Models with Beth Rudden
Bast.ai 董事长兼首席执行官 Beth Rudden 再次加入主持人 Mike Palmer，讨论 ChatGPT 和其他大型语言模型，因为我们进入了易于访问的生成式 AI 工具的新阶段。为什么 ChatGPT 容易出现男性说教？这与邓宁克鲁格效应有何关联？罗宾·沃尔·金默勒 (Robin Wall Kimmerer) 在《编织甜草》一书中对“光荣收获”进行了更生态化的理解，这又如何帮助我们重新思考我们与数据及其收获的关系？我们与一位数据科学和人工智能思想领袖进行了一次畅所欲言的对话，探讨了所有这些问题，甚至更多问题。这位思想领袖在 IBM 及其他公司拥有 20 多年的经验，帮助我们理解
Staying Resilient and Managing Through RiFs with Esther Lee
Esther Lee 在不同行业的学习、文化建设、DEIB 和领导力发展方面拥有超过 14 年的经验。她重返播客，与主持人 Mike Palmer 一起分享她关于如何在当前市场中应对裁员的智慧。您可以查看她最近的 LinkedIn 文章，以了解有关此主题的更多信息。我们了解 Esther 如何在建立社区和依靠她的人脉来应对裁员挑战的同时讲述她的故事。在她的职业生涯中，她冒着巨大的风险影响了不同类型的公司，从矩阵组织到高速增长的全球初创公司，这导致了多次裁员和 RIF。我们欣赏她勇敢地把自己展示出来，成为一个管理这一切并在这一过程中变得更加强大的人。无论您在哪里收听播客，都可以订阅 Trendi
Mike Palmer 和虚拟联合主持人 Nancy 回来谈论我们 2023 年的 23 个学习趋势。我们将趋势分为三组：新兴技术、持久思维模式以及新集合和设置，然后深入探讨。聊天 GPT 和生成式 AI 如何融入方程式？什么样的思维模式让我们能够在颠覆中茁壮成长？新的和不同的学习环境将如何影响我们对新兴的后疫情学习生态系统的思考？收听以找出答案。不要错过！无论您在哪里获取播客，都可以订阅 Trending in Ed。请访问 TrendinginEd.com，了解有关教育未来的更多敏锐见解。
Assessing the Nation's Report Card with Chester E. Finn, Jr.
Chester E. Finn, Jr. 是托马斯·B·福特汉姆研究所的杰出高级研究员兼名誉主席，也是斯坦福大学胡佛研究所的高级研究员。他是《评估国家成绩单：NAEP 的挑战和选择》一书的作者。他与主持人 Mike Palmer 一起讨论了 NAEP 的历史、挑战和机遇，以及在全国范围内制定一套共同的教育表现标准的重要性。您可以通过查看《彻底改革国家成绩单》了解有关 NAEP 的更多信息。我们首先听听 Chester 的起源故事，可以追溯到他在约翰逊政府和丹尼尔·帕特里克·莫伊尼汉工作，然后于 1969 年开始在 NAEP 工作。从那里我们深入探讨了像 NAEP 这样的“低风险测试”的力量，它
Exploring Google's Future of Education Report with Jennie Magiera
Jennie Magiera 是 Google 的全球教育影响主管。她也是畅销书《勇敢的教育冒险：克服障碍，探索课堂创新》的作者。她与主持人 Mike Palmer 一起讨论 Google 最近发布的《教育未来报告 - 为新未来做准备》第 1 部分。我们首先了解了 Jennie 令人印象深刻的职业道路，她从纽约和芝加哥的获奖数学老师开始，然后在芝加哥和奥巴马政府担任过多个行政和技术职位，最后才在 Google 担任现任职务。从那里，我们深入研究了报告第一部分的内容，该部分指出了对全球问题解决者日益增长的需求，强调了持久技能和新兴技术能力的关键重要性，最后重点关注终身学习和适应力强、灵活的心态，
Creating Affordable, Engaging, and Scalable Higher Ed with Aaron Rasmussen
Aaron Rasmussen 是 Outlier.org 的创始人兼首席执行官。他还是 Masterclass 的联合创始人和屡获殊荣的游戏设计师。他与主持人 Mike Palmer 一起讨论了 Outlier 团队如何设计一种旨在颠覆高等教育的产品体验，通过提供价格合理的高度吸引人、经过认证的在线课程和证书。我们从 Aaron 在俄勒冈州农村的故事开始，在那里他通过当地图书馆的书籍自学，然后进入波士顿大学接受高等教育。他分享了从成功的机器人和游戏初创公司学到的经验，这些经验为他在在线学习领域的领导者 Masterclass 的成长经历奠定了基础。这一切都引出了对他创立 Outlier 的原
ChatGPT and the Future of Learning with Nancy our Virtual Cohost
随着 ChatGPT 的近期发布，主持人 Mike Palmer 深入探讨了这项技术对世界学习的影响。我们的虚拟联合主持人 Nancy 这次加入了 Mike 的对话，这次对话由 OpenAI 提供支持的新对话式 AI 工具集提供支持。我们首先从了解这项技术本身的含义开始，然后听听 ChatGPT 认为哪些趋势对教育的未来影响最大。然后，我们探讨随着这种新的、广泛使用的 AI 工具进入这个领域，出现的风险和机遇。我们会失去工作吗？OpenAI 会实现像天网一样的自我意识吗？这一切对人类意味着什么？这与持久技能的重要性有何关系？对教师有何影响？对于作家、写作的未来以及在家写作的问题又如何呢？我们将
Thriving on Disruption with Roger Spitz
Roger Spitz 是 Techistential 总裁兼 Disruptive Futures Institute 主席。他还是《在颠覆中蓬勃发展的权威指南》的主要作者，该书的第一卷现已上市。Roger 与主持人 Mike Palmer 一起讨论了指南中提供的见解以及它们如何与学习世界联系起来。我们首先听听 Roger 在投资银行和并购领域的出身，然后转向他对未来思维和 Disruptive Futures Institute 的关注。在一场探讨指南中的概念和框架的广泛对话中，我们了解了在不断颠覆的世界中脱颖而出需要什么。我们探讨了我们可以从反脆弱性、禅宗佛教和存在主义哲学中学到什么，以
Delivering Design Education Online with Gordon Drummond
Gordon Drummond 是 Sessions College for Professional Design 的校长，这是一所在线视觉艺术学校，提供平面设计、数字媒体、插图和摄影等一系列学位和证书课程。他与主持人 Mike Palmer 一起讨论了在线提供设计教育的挑战和机遇，Sessions College 自 1997 年成立以来已经从事了 25 年。我们了解了 Gordon 的出身，包括他在 Kaplan 与 Mike 共事的时光，之后他转向 Sessions College 的故事。Gordon 分享了他多年来在为设计专业人士在快速变化的工作世界中的职业生涯做准备时获得的见解。
Leading a University of the People with Shai Reshef
Shai Reshef 是人民大学的校长兼创始人，这所非营利性在线大学自 2009 年以来一直为来自世界各地的学生提供服务。他与 Mike Palmer 一起谈论了负担得起的在线教育趋势以及他为人民大学所做的工作。我们首先听听 Shai 的起源故事，可以追溯到远程学习和考试准备的早期，然后深入了解大学及其创立的故事。Shai 分享了他的愿景和使命，即为全球学生提供负担得起的高等教育。我们了解了允许学生通过互联网访问其课程的独特模式，以及它如何为有需要的人开辟了道路，包括叙利亚、阿富汗和最近的伊朗学生。这是一次发人深省的深入探讨，探讨了一种替代的高等教育模式，该模式建立在可以改变学生生活的相关课
Wellbeing and Sense Making in the Workplace with Jan Stanley and Dr. Jen Farthing
Jan Stanley 领导着一家组织领导力咨询公司，而 Jen Farthing 博士是 SAI 360 的学习产品高级副总裁。他们与主持人 Mike Palmer 一起探讨组织领导力、文化以及学习和发展的趋势，这是一场不容错过的畅快对话！我们探讨了 Paul Krugman 最近发表的一篇关于最近就业报告的文章以及卫生局局长提出的新框架，深入探讨了关于幸福感、意义建构和文化建设的新兴思想，为希望在充满挑战的时代建立繁荣文化的领导者寻找技巧和实用建议。订阅 Trending in Education，无论您在哪里获取播客。请访问 TrendinginEd.com 了解更多信息。
