How High-Performing Organizations Scale Learning Without Scaling Costs
了解高绩效组织如何通过模块化内容、集中式学习基础设施和可重复使用的学习资产来降低每位学习者的成本。探索在不扩大预算的情况下扩大学习范围的实用策略。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
Major Asset Classes | August 2026 | Performance Review
根据一组 ETF 代理数据，大多数主要资产类别在 8 月份上涨，其中大宗商品连续第二个月上涨。只有美国和海外的房地产股下跌。上个月市场的主题是：大宗商品的广泛衡量标准在 2026 年加强了其对主要 [...]
Texas eyes performance-based funding for universities
孤星州继续在高等教育领域进行改革，最近考虑了一项将成果与资金挂钩的提议。根据该计划，德克萨斯州高等教育协调委员会最近提出了一种基于绩效的资助模式，该模式将优先考虑毕业指标，该计划指出“重点是培养满足[...]的职业准备能力
Major Asset Classes | July 2026 | Performance Review
根据一组追踪主要资产类别的 ETF，市场在 7 月份连续第二个月保持涨跌互现。上个月业绩回顾的重头戏是：大宗商品在六月大幅抛售后反弹，大幅跑赢其他资产类别。 7 月另一个值得注意的发展：近期实际价格上涨 [...]
Transit contracting works when agencies pay for performance
在存在竞争的情况下，未达到绩效标准的承包商将面临处罚、评估较弱或合同终止的风险。Reason Foundation 上首先出现的是机构按绩效付费的后交通承包工程。
Southwest Airlines CEO Salary in 2026
他的基本工资约为 845,000 美元，仅占其整体薪酬的一小部分。其中大部分来自股票奖励和与绩效相关的薪酬。西南航空首席执行官2026年薪酬首先出现在Aviation A2Z上。
近年来，越来越多的人指出ESG反弹正在加剧。自2006年联合国推出PRI（责任投资原则）并将投资界的ESG举措纳入签署要求以来，ESG投资持续大幅增长，但自2020年代初以来已趋于平稳。以下三个趋势可以被视为具有影响力。首先，美国特朗普政府在环境和DE&I相关政策举措上发生了转变。从2021年德克萨斯州和其他州对抵制能源和枪械行业的投资者施加的合同和投资限制开始，针对SEC气候相关披露规则的诉讼和暂停令以及对401k计划中考虑ESG因素的规则的审查已经出现了大量诉讼和暂停令。其次，宣布一项综合法案，以简化和限制CSRD/CSDDD在欧洲的应用。为了推动全球ESG投资，欧洲一直是发展可持续金融环
Air India closes in on $1.1 billion financial aid from owners
这笔钱以实现某些绩效里程碑为条件，并将分期支付
Mitsubishi Electric Highlights Connected Manufacturing and Educational Solutions at IMTS 2026
在 IMTS 2026 上，美国三菱电机工业自动化将展示集成 CNC、机器人、自动化和数字技术如何协同工作，帮助制造商提高绩效、提高灵活性并为未来增长奠定基础。
Designing Organizations for Neurodiversity (Blog)
研究表明，神经分歧的员工表现出可以提高组织绩效的倾向，但太多组织的设计并未考虑到他们独特的技能组合。
Virgin Australia CEO Salary in 2026
公开披露信息显示，艾默生的年度薪酬方案主要侧重于绩效激励和股权奖励。 维珍澳大利亚航空 2026 年 CEO 职位薪酬首先出现在 Aviation A2Z 上。
H2F System Update (Organization): Army Reserve
美国陆军预备役部队——即COMP 3——H2F绩效团队（HPT）模式是一个分布式的中心辐射系统，提供专业服务。
17th Field Artillery Brigade’s Warrior Wellness Workshop
第17野战炮兵旅将陆军身体成分计划重建为绩效干预措施。超过一半的参与者增加了骨骼肌……
Rethinking Onboarding For Employee Performance: Context Over Content
将员工入职策略从交付内容演变为构建情境。了解情境架构师如何设计真正提升员工绩效的培训项目。本文首发于eLearning Industry。
Learning Personalization: The Big Shift For L&D And Business [eBook Release]
iSpring Solutions提供的这本免费指南为创建有效的学习个性化系统提供了实用见解，以促进成长和绩效。本文首发于eLearning Industry。
Opinion: Head Start Changed My Life. The Proposed Reforms Would Gut the Program
我是 Head Start 的产品。在我了解联邦资金、计划绩效标准或使启蒙计划成为可能的复杂系统之前，我了解启蒙计划儿童意味着什么。几年后，我回来了，首先担任中心主任，后来担任启蒙计划的区域主任 [...]
Consultants of faulty detailed project reports culprits: Nitin Gadkari
“DPR 质量如此低劣，以至于今天在道路上发生了 50 万人事故，18 万人死亡，而且都存在 DPR 有缺陷的问题，”Gadkari 说。部长警告承包商在赢得基础设施项目后不要降低施工质量。他说，除了财务审计之外，还将进行绩效审计，被发现有问题的承包商将受到惩罚并被列入黑名单。加德卡里表示，低质量的 DPR 和施工妥协会导致经济损失和道路事故。
