L&D And Talent Trends 2026: Human Connection, AI, And "Unpromptability"
探索 2026 年定义我们工艺的 9 个学习与发展和人才趋势。从情境工程到“自发性”，学习如何与人工智能合作，同时加强人与人之间的联系。请继续阅读，了解 SweetRush 的专家见解概述，以帮助您为员工和企业的未来做好准备。本文首次发表于电子学习行业。
Student visa ban will shut the door on talent | Letters
Ngaire Woods 教授和 Aziz Magid 回应政府停止向阿富汗、喀麦隆、缅甸和苏丹学生发放学习签证的决定政府决定停止向阿富汗、喀麦隆、缅甸和苏丹学生发放签证（英国于 3 月 3 日紧急停止了四个国家国民的学习签证），这可能会导致将加强和稳定世界各国的人才、经验和领导力拒之门外。塔利班占领时，Shabana Basij-Rasikh 年仅六岁阿富汗的权力。在创立阿富汗领导学院后，她于 2019 年来到布拉瓦尼克政府学院，为阿富汗女孩提供优质教育。在布拉瓦尼克学校，她与同学合作绘制了全球 1.3 亿失学女童的地图，并设计了政策以加快她们接受教育的速度。这项工作凸显了英国大学作为解决全
The Bipartisan Appeal of Growing Talent Amid the AI Boom
在人工智能繁荣时期，两党呼吁培养人才 kathryn.palmer…周三，03/11/2026 - 05:00 AM美国劳动力委员会制定了一项国家劳动力战略，作为更雄心勃勃地重新思考美国人如何应对不确定的就业市场的第一步。作者：Kathryn Palmer
AMC employees recognized as outstanding personnel
阿拉巴马州红石兵工厂 - 美国陆军装备司令部公布了 2025 财年第四季度的最高文职和军事人员名单，承认...
Canada and India launch joint innovation and talent push
加拿大-印度人才和创新战略重点关注交流、混合校园、奖学金和人工智能合作伙伴关系，将教育和研究置于两年外交裂痕后重建关系的中心。加拿大和印度启动联合创新和人才推动的消息首先出现在《PIE News》上。
本报告介绍了五个 RETAIN 计划中每一个计划的参与、影响和效益成本分析结果。每个 RETAIN 计划均采用随机分配研究设计，其中一些参与者属于可以使用 RETAIN 服务的治疗组，而其他参与者属于对照组，除了社区通常提供的服务外，可以使用有限的服务或不使用其他服务。该报告的调查结果涵盖一年的随访期，并基于 Mathematica 对项目注册和服务使用数据、州失业保险工资记录、SSA 项目数据、Mathematica 在注册后约 12 个月对 RETAIN 注册者进行的跟踪调查以及项目成本数据的分析。
19th ESC Conducts Peninsula-Wide Talent Management Board to Align Key Leaders
第十九远征保障司令部于2026年1月15日成立了内部陆军后勤和宪兵人才管理委员会......
Army SBIR partnership with Black Cape transforms special ops talent acquisition
华盛顿 – 第 75 游骑兵团，美国陆军首屈一指的轻步兵部队，也是美国特种作战司令部 (SOCOM) 的重要组成部分，...
AI meets HR: Transforming talent acquisition with Amazon Bedrock
在这篇文章中，我们展示了如何使用 Amazon Bedrock、Amazon Bedrock 知识库、AWS Lambda 和其他 AWS 服务创建人工智能驱动的招聘系统，以增强职位描述创建、候选人沟通和面试准备，同时保持人工监督。
CYBERCOM 2.0 could provide lessons for how Navy identifies tech talent
海军和其他军种仍在研究如何支持 CYBERCOM 2.0 的实施。
Why A Modern Needs Analysis Is The Pulse Of Talent Transformation
了解 L&D 领导者如何在 2026 年及以后使用数据驱动的需求分析和人工智能，通过定制内容开发、微学习解决方案和游戏化解决方案来提高业务影响力。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
2026 Young Investigators: ONR Celebrates New Talent Tackling Warfighter Challenges
今天，美国海军研究办公室 (ONR) 向 2026 届 YIP 获奖者致敬，庆祝其青年研究员计划 (YIP) 成立 41 周年。
Storytelling In Instructional Design: Turning Information Into Talent Transformation
了解教学设计中的讲故事如何通过定制内容开发、定制电子学习解决方案、微学习解决方案和游戏化学习解决方案将信息转化为人才转化。这篇文章首次发表在电子学习行业。
AI Talent Mobility and the Institutional Logic of EB-1A and NIW
免责声明：仅供教育分析。不是法律建议。人工智能缩短了产品开发周期，使招聘流程全球化，并模糊了“研究员”、“工程师”和“创始人”之间的区别。一个模型可以在几周内从概念转变为生产，而开源库可以在一夜之间成为基础设施。然而，移民系统仍然需要关于个人、他们的[...]
UK businesses turn to overseas talent and AI as Reeves’ taxes bite
英国企业正面临“权衡”，因为雇主成本上升迫使企业投资海外人才并利用人工智能。毕马威 (KPMG) 和 REC 的最新就业报告显示，尽管企业正在放弃在 11 月预算案之前因税收不确定性而陷入困境的“观望”态度，但这并没有转化为招聘热潮。
Scotland rejects UK HE levy to keep doors open to global talent
苏格兰正在加倍加大对国际学生的吸引力，拒绝对招收海外学生的院校征税，同时推出新措施，旨在加强其作为受欢迎的学习目的地的声誉。苏格兰拒绝英国高等教育征税以向全球人才敞开大门的消息首先出现在《PIE News》上。
India Semiconductor Mission 2.0 to prioritise chip design, ecosystem partners, talent: Vaishnaw
联邦部长 Ashwini Vaishnaw 表示，政府将继续致力于建立半导体制造工厂，目标是生产小至 2 纳米节点尺寸的芯片
Arenadata: кадры для экономики данных
Fedor Kirdyashov，Arenadata 培训总监，介绍“数据经济人才”项目的实施，涵盖职业发展的整个周期。
