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安全时代的援助:英国的全球优先事项应该是什么?

Aid in an age of security: What should the UK’s global priorities be?

安全时代的援助:英国的全球优先事项应该是什么? 2025 年 11 月 17 日 — 下午 1:00 至下午 2:00 匿名(未经验证)2025 年 10 月 26 日查塔姆研究所和在线 该小组将审查全球援助这一历史性转变的安全和地缘政治利害关系。一个专家小组将审查全球援助这一历史性转变的安全和地缘政治利害关系。全球援助体系面临的压力比几十年来更大。预计 2023 年至 2026 年间,17 个最大援助国的支出将减少数十亿美元。法国、英国和德国的支出大幅减少,但最引人注目的是美国 2025 年决定关闭美国国际开发署,取消了 2025 年超过 80% 的援助合同。与此同时,美国对人道主义和发展响

东盟各国政府的数字化未来

The Digital Future of ASEAN Governments

随着全球 COVID-19 大流行继续肆虐,重新构想政府服务是实现变革和发展 IDC 所谓的“生活、学习、工作和娱乐”数字生态系统的机会。旷日持久的疫情让包括东盟在内的世界各国和城市的恢复能力面临考验。在这个前所未有的不确定时期,各国政府需要面对新的现实,打破对新兴技术采取观望态度的传统。在这个需要非传统解决方案的前所未有的时代,IDC 的研究表明,政府在数字技术上的支出将达到新的高度。随着各国政府宣布一系列经济措施来帮助其经济,公共部门将受益于对技术创新和工具的投资,以推动生产力和价值创造。这包括在新需要的数字企业、工作空间、供应链和运营中培养人力资源技能,作为其长期计划的一部分,以建立数字

考虑区域医疗合作促进企业的现状和未来——“大于协作,小于融合”的合作形式是什么?未来的形象如何?

地域医療連携推進法人の現状と今後を考える-「連携以上、統合未満」で協力する形態、その将来像は?

■摘要 多家医疗企业在病床住宿、物资联合采购、人力资源保障和培训、人力资源派遣等方面合作的“地区医疗协作推进法人”总数已超过50家,并且正在迅速扩大。这是2015年修订的医疗法中创建的制度,它强调多个医疗法人在类似于控股公司的组织结构下以“大于协作,小于整合”的方式进行合作。尽管据说该系统的主要目的是促进旨在重组病床的“社区医疗倡议”,但该系统自建立以来已经过去了10年,并且已被用于多种目的,包括缓解医生短缺问题。此外,随着近年来医疗机构的重组,设立此类法人团体的讨论也越来越多。因此,在本文中,我想总结一下区域医疗协作促进公司制度建立以来10年的现状,然后考虑未来的争论点和制度改革的可能性。在

按工作方式划分的女性大学毕业生终生工资估算(2020 年调查) - 一名有两个孩子的全职员工超过 2 亿日元、育儿假和减少工作时间

大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計(令和6年調査より)-正社員で2人出産・育休・時短で2億円超

■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少,对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看,大部分员工为非正式员工,但由于女性积极参与的推动,年轻化的正规就业率不断上升,生一胎前后的就业延续率达到70%左右,表明M型曲线正在消失。据估算,大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子,各休一年产假,重返全职工作岗位,也要花费2亿3988万日元,即使利用工作时间缩短的优势,也要花费2亿日元以上。另一方面,如果生完孩子后辞职,重新就业做打工的话,工资就只有7071万日元,相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、

Re:imagine 2025 达拉斯 - AI 速度与控制的结合

Re:imagine 2025 Dallas - Where AI Velocity Meets Control

re:imagine 2025 的达拉斯站以证据而非预测开始。与 AMD 人力资源服务中心负责人 Kari Ramseth 的客户对话说明了实践中严格的规模是什么样子的。

总理早期职业研究补助金

Prime Minister Early Career Research Grant

研究补助金高达卢比。三年期间的管理费用超过 600 万卢比。便于研究的措施包括在经常性项目下灵活利用资源;人力资源招聘的灵活性;增加差旅费、应急费用和间接费用;支持与开放获取出版物和专利申请费用相关的费用。还允许进行项目相关活动的国际旅行。所有学科领域每年最多可获得 700 笔资助。

新书发布:《人类的六分之一:独立印度的发展奥德赛》

Book Release: A Sixth of Humanity: Independent India's Development Odyssey

相比之下,印度的旅程明显“早熟”。它选择民主优先于发展和社会变革,优先推动高技能服务而非低技能制造业,选择有利于人才出口、欺骗穷人的全球化。在提供物质基础设施和人力资本等公共产品之前,社会主义国家就变成了低效率的资本主义国家。结果令人惊讶,该国在高技能服务方面取得了成功,并创建和维持了民主,尽管存在缺陷,而且......

名字有什么用?

What’s With the Names?

每隔一段时间,我就会被问到这样的问题:“扎克,你的头衔怎么样?”逐渐不正确?教育人力车?只是告诉他们吗?让我花点时间来解开多年来我拼凑在一起的混乱品牌——每个名字基本上都是我教学生活不同时代的时间戳,植根于参考文献……继续阅读名字有什么?

Deel 获得 3 亿美元 E 系列融资

Deel Secures $300 Million in Series E Funding

请注意,我们无权提供任何投资建议。本页面内容仅供参考。全球人力资源和薪资平台 Deel 在 E 轮融资中筹集了 3 亿美元,使其估值达到 173 亿美元。该投资由 Ribbit Capital 领投,并持续提供支持……继续阅读 Deel 在 E 轮融资中获得 3 亿美元资金Deel 在 E 轮融资中获得 3 亿美元资金,这篇文章首先出现在《经济观察》上。

俄罗斯的数字草案——预备役军人被召集到前线

Russia’s Digital Draft – Reservists Called to Frontlines

俄罗斯和乌克兰都有一代人惨遭杀害。俄罗斯对额外人力的迫切需求导致了一项新的法律变更,该法律将立即将预备役人员运送到活跃的战区。俄罗斯国防部正在寻求向国内外活跃战区派遣预备役部队,而无需[...]

招聘游戏化

Gamification of Hiring

人力资源部的主要职责是筛选求职者,以解决招聘中的逆向选择问题。现在,他们可以使用 HireVue 等应用程序将大部分工作自动化。该平台执行虚拟视频面试,其中包括评估技能的各种任务。候选人执行与各种申请人特征相关的“游戏化”任务。毫不奇怪,有影响力的人开发了内容来帮助申请人为这些游戏做好准备。

陆军希望用二维码系统来取代新工作地点的文书工作

Army wants a QR code system to replace the paperwork of a new duty station

陆军人力资源部希望新的数字工具能够加快新基地的签约流程并减少文书工作。陆军希望用二维码系统来取代新工作地点的文书工作首先出现在任务和目的上。

法官暂停 30 多个联邦机构的停摆裁员

Judge pauses shutdown layoffs at more than 30 federal agencies

在周三的听证会上,美国地区法官苏珊·伊尔斯顿 (Susan Illston) 表示,裁员带来了无法容忍的人力成本。

今天的发展中国家如何推动明天的全球经济

How Today’s Developing Countries Can Drive Tomorrow’s Global Economy

从电动汽车和生成式人工智能到模块化建筑和减肥药物,新产业正在改变全球经济和社会。为了抓住这些机遇,发展中国家必须创造良好的商业环境,吸引外国直接投资,并对人力资本进行投资。

法官暂时阻止特朗普政府在政府关门期间解雇工人

Judge Temporarily Blocks the Trump Administration From Firing Workers During the Government Shutdown

一名联邦法官暂时阻止唐纳德·特朗普总统的政府在政府关门期间解雇工人,称人力成本“无法容忍”。

恢复乌克兰军事法庭?

Restoring military courts in Ukraine?

乌克兰应该恢复军事法庭吗?这是一篇优秀的新文章中提出的及时问题之一:Olena Ovcharenko、Anatoliy Kozachenko、Roman Kabalskyi 和 Oleksandr Savchuk,《乌克兰的司法机构和战时挑战:特殊条件下的人权保护和恢复军事法院的前景》,2025 年 Isr。 L. Rev. 1. 摘要:本研究的目的是讨论上述问题的可能解决方案,并反思乌克兰恢复军事司法的前景。该研究制定了解决方案,以克服俄罗斯武装侵略乌克兰对司法部门造成的负面影响。鉴于国际刑事法院等国际法庭的机构和人力资源有限,调查和审判军事法律关系案件的主要负担将由乌克兰司法系统承担。国际

SAP SuccessFactors 2025 年定价计划和成本:哪个计划适合您?

SAP SuccessFactors Pricing Plans And Costs 2025: Which Plan Is Right For You?

SAP SuccessFactors 提供深入的劳动力分析,帮助组织了解其人力资源需求、发现人才缺口并通过培训和认证促进持续发展。在这里探索它并查看其核心功能和定价。这篇文章首先发表在电子学习行业。

与凯西·加卢奇 (Kathy Gallucci) 的领导对话

Leadership conversation with Kathy Gallucci

罗切斯特大学首席人力资源官强调了员工声音对其未来的重要性。