公平性关键词检索结果

新报告称,NASA 竞争性太空任务领导力的多样性、公平性、包容性和可及性将需要在整个职业道路上做出广泛的努力

Advancing Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility in Competed Space Mission Leadership at NASA Will Require Extensive Efforts Along Entire Career Pathways, Says New Report

为了实现其竞争性任务领导力的多样性和包容性目标,NASA 应投资于 STEM 职业道路,与历史悠久的黑人学院和大学以及少数族裔服务机构合作,并扩大培训和指导机会等行动。

新报告建议改变美国器官移植系统,以提高公平性和公平性,减少不使用捐赠器官的情况,并提高系统的整体绩效

New Report Recommends Changes to U.S. Organ Transplant System to Improve Fairness and Equity, Reduce Nonuse of Donated Organs, and Improve the System’s Overall Performance

近 110,000 名美国人正在等待器官移植,但在谁能进入等待名单和最终移植方面存在显着的不平等。一份新报告建议进行几项政策调整,以创建一个更加公平、公正和以患者为中心的器官分配系统。

DAF 多元化、公平性和包容性:热火朝天

DAF Diversity, Equity, and Inclusion: The HEAT is on

西班牙裔赋权和晋升团队是空军障碍分析工作组的一个专门部门,负责审查和分析西班牙裔雇员和申请人的就业、晋升和保留障碍的指南、计划、数据和其他信息和军人。

DAF 多样性、公平性和包容性:HEAT 正在上演

DAF Diversity, Equity, and Inclusion: The HEAT is on

西班牙裔赋权和进步小组是空军障碍分析工作组的一个专门部门,其职责是审查和分析指导方针、计划、数据和其他信息,以了解西班牙裔员工、求职者和军人的就业、晋升和留任障碍。

多样性、公平性和包容性:安瑟姆海滩处于领先地位

Diversity, Equity, & Inclusion: Anselm Beach at the forefront

如果您偶然发现一扇标有“美国”的门陆军公平与包容局,它可能会引起人们对内部发生的事情的兴趣。 B 堡的一扇门...

开始思考 AI 公平性

Starting to think about AI Fairness

人工智能公平性指标这一主题对社会来说既重要又令人困惑。造成混乱的原因有很多:术语泛滥、公式丰富,最后同样重要的是,其他人似乎都知道他们在说什么。本文希望从对比两种基本立场的常识性方法出发,消除部分混乱:一方面,假设数据集特征可以被视为反映 ML 从业者感兴趣的基本概念;另一方面,概念和测量之间不可避免地存在差距,这种差距可能更大或更小,具体取决于测量的内容。在对比这些基本观点时,我们汇集了机器学习、法律科学和政治哲学的概念。

新的快速专家磋商会分享社会科学关于传播 COVID-19 疫苗功效、有效性和公平性的见解

New Rapid Expert Consultation Shares Insights from Social Science on Communicating COVID-19 Vaccine Efficacy, Effectiveness, and Equity

随着 COVID-19 疫苗接种在美国继续并加速进行,美国国家科学、工程和医学院的一项新的快速专家咨询为决策者向公众传达有关疫苗效力、有效性和公平性的建议提供了建议 —借鉴社会和行为科学的发现。

新报告称,未来电网应优先考虑可持续性、弹性、公平性、可靠性和安全性

Electric Grid of the Future Should Prioritize Sustainability, Resiliency, Equity, Reliability, and Security, Says New Report

美国国家科学、工程和医学院的一份新的国会授权报告为改善美国电力系统提供了全面的建议,使其能够以安全、可靠、清洁、有弹性和安全的方式为国家提供充分的电力。以公平的方式,特别是在美国追求能源供应脱碳的情况下。

高等院校应通过增加跨学科性、促进体验式学习以及纳入多样性、公平性和包容性来加强可持续发展教育计划

Colleges and Universities Should Strengthen Sustainability Education Programs by Increasing Interdisciplinarity, Fostering Experiential Learning, and Incorporating Diversity, Equity, and Inclusion

美国国家科学院、工程院和医学院的一份新报告称,学院和大学应将可持续发展教育视为一个至关重要的领域,需要通过课程、专业、辅修、研究和研究生学位提供量身定制的教育体验。

Michael Kearns:机器学习中的算法公平性、偏见、隐私和道德

Michael Kearns: Algorithmic Fairness, Bias, Privacy, and Ethics in Machine Learning

Michael Kearns 是宾夕法尼亚大学的一名教授,也是新书《道德算法》的合著者,这本书是我们大部分对话的焦点,包括算法公平性、偏见、隐私和一般道德。但这只是 Michael 作为世界级研究人员的众多领域之一,我们会快速涉及其中一些领域,包括学习理论或机器学习的理论基础、博弈论、算法交易、量化金融、计算社会科学等。本次对话是人工智能播客的一部分。如果您想获取有关此播客的更多信息,请访问 https://lexfridman.com/ai 或在 Twitter、LinkedIn、Facebook、Medium 或 YouTube 上与 @lexfridman 联系,您可以在那里观看这些对话

合规性清晰度:RMC 81-2025对业务费用扣除的影响

Clarity in compliance: The impact of RMC 81-2025 on business expense deductions

在税收领域,清晰度就是权力。随着收入备忘录通告(RMC)第81-2025号的发行,国税局(BIR)迈出了大胆的一步,以重申税收报告中的公平性,透明度和问责制。

在2026年及以后杀死民主党人的形象

The Image That Killed The Democrats In 2026 And Beyond

在2026年通过pjmedia.com杀死了民主党人的形象,并以雅典娜·索恩(Athena Thorne)的身份杀死了,那样,那样,在2026年中期,Dems结束了。甚至2028年大选。也许这甚至是他们吱吱作响,分裂,精神疾病,马克思主义棺材的最后指甲。这个故事,这个图像已经在那里。一直在忽略它,希望它消失了:这个致命的攻击0 pbs的故事中的0个致命的攻击故事中的故事是这个致命的攻击0 nyt nyt的故事,上面有关这个致命的攻击0 wsj的故事,这是这个致命的攻击故事,这是这个致命的攻击0 bbc的故事,这是这个无人机攻击的故事,对这个无人机的攻击者,这是这个死亡的攻击者。终结wokene

Q2更新:拖延,止赎和REO 重型卡车销售额减少了16%的八月 星期五:就业报告 ADP:8月的私人就业增加了54,000 要求租金同比不变 7月的贸易赤字增加到783亿美元 每周最初的失业索赔增加到237,000

Q2 Update: Delinquencies, Foreclosures and REO

今天,在计算出的风险房地产通讯中:第二季度更新:拖欠,止赎和REOA简短摘录:即使最近的房价疲软,重要的是要注意,重要的是要注意,取消抵押品赎回权也不会飙升,这可能会导致cascad的房屋价格下降,因为这两个人是在两次居住的情况下发生的。他们的房屋。具有可观的公平性和低抵押贷款利率(主要是以固定利率为单位),很少有房主会遇到财务困难,但是跟踪拖欠拖欠和丧失抵押品债券仍然很重要。...此图显示了基于上周发布的Q2 FDIC Banking Banking Profile的FDIC被保险机构的住宅REO的名义美元价值。注意:FDIC报告了美元价值,而不是REO的总数。1-4个家庭住宅房地产(REO

新的网络研讨会 - “灰色区域:更好地回应边界顾客行为”

New Webinar - "GRAY AREAS: Better Responses to Borderline Patron Behaviors"

灰色区域:与史蒂夫·阿尔布雷希特维尤(Steve Albrechtoverview)博士与史蒂夫·阿尔布雷希托维尤(Steve Albrechtoverview)博士的图书馆2.0服务,安全和保障系列的更好回应:在法律上,有“法律信”和“法律精神”。在应用其行为准则时,图书馆作为主要响应指南面临类似的挑战。某些行为是明显的违规行为(例如在堆栈中吸烟),需要立即执行。其他人则落入灰色区域:一个顾客在椅子上闲逛,吃零食或移动桌子。我们强制执行许多“严格禁止”的行为,而其他行为则是“我们通常不允许的事情,但也许不是那么大。员工如何解释和应用本指南(无论是严格的执法,灵活性还是避免)如何将我们与顾客和

ofs向前迈出了两个级别的公平

OfS pushes ahead with two tier fairness for students

吉姆·狄金森(Jim Dickinson)探索了学生最新改革办公室的最新改革办公室如何提高英格兰公平性的标准 - 只是不适合已经在系统中的大多数学生

调查:五分之一的教师职位广告需要DEI声明

SURVEY: One in five faculty job ads require DEI statement

超过20%的教职员工广告需要多样性,公平性和包容性报表,而STEM领域的需求最高为25.5%。

“影子政府”的官僚暴露于红色国家醒来的精神错乱

'Shadow Government' Bureaucrats Exposed For Stoking Woke Insanity In Red States

“影子政府”的官僚因在周三发布的《国家领导力倡议》(SLI)的新报告中暴露在红色状态下的精神错乱,这引起了人们对保守派如何悄悄地采用韦克政策的警报,这是由鲜为人知的国家官僚机构驱动的。 (Getty Images)该报告首次由Fox News报道,详细介绍了资金丰富的国家协会网络(通常是无党派或专业团体)的背后,这是这种趋势的背后,推动了SLI所谓的“影子治理”。根据福克斯新闻(Fox News)的说法,这些团体设定了政策框架,控制联邦资金,并提供“最佳实践”,这些框架大大倾向于左倾优先事项。报告中揭示的组织是国家国家财务主管协会(NAST),全国医疗补助董事协会(NAST),国家医疗补助协会

IEEE关于人工智能的交易,第6卷,第7期,2025年7月

IEEE Transactions on Artificial Intelligence, Volume 6, Issue 7, July 2025

1)网络阴影:通过AI和有针对性的政策措施对安全威胁进行中和安全威胁:Marc Schmitt,Pantelis Koutroumpispages:1697-17052)机器学习中的隐私和公平性:SurveyAauthor(S) Krishnamachari,Charith Peris,Gabriel Ghinita,Cyrus Shahabi,Pubudu N. Pathiranapages:1706-17263)随机的supsodular Bastits,带有延迟的复合匿名匿名反馈作品:S)启用积极主动的老年人:穆罕默德·法希姆(S.嘴唇:1746年至17606年)来源的防御:基于隐藏干扰