美国政府问责局的发现美国农业部 (USDA) 的正式平等就业机会 (EEO) 投诉从 2015 财年的 506 起减少到 2023 财年的 306 起。USDA 将投诉减少归因于一系列因素，例如其使用调解和其他冲突解决措施。但是，投诉减少并不总是意味着进步。例如，对报复的恐惧可能会阻止提出投诉。在提交的正式投诉中，平均而言，报复是这些投诉最常见的原因。据美国农业部民权助理部长办公室 (OASCR) 的官员称，USDA 机构主要使用替代性争议解决 (ADR) 来解决歧视投诉，该方案使用调解和协助技术。据 OASCR 官员称，自 2018 年重组取消了其监测人员并重新调整了机构职责以来，OASCR
UN Claims to Strengthen Battle Against Racism in Workplace—Amid Reservations
联合国，1 月 16 日（IPS）——联合国计划在今年晚些时候纪念成立 80 周年，它“正在反思为推动执行秘书长关于联合国秘书处解决种族主义问题的战略行动计划而采取的步骤。联合国反种族主义办公室成立于 2023 年，举办了多场在线活动，参与者超过 13,500 人，产生了 2,000 条评论，其 iSeek 页面（仅供工作人员访问）迎来了 2,700 名访客——这可能反映了联合国工作人员的抱怨和担忧不断增加。阅读全文“联合国声称在保留意见的情况下加强工作场所反对种族主义的斗争”，请访问 globalissues.org →
Learn to love your workplace fridge plus other back-to-work (and school) food safety tips
食品安全信息委员会敦促工人和雇主通过照顾被忽视的工作场所厨房来避免食物中毒。研究表明，澳大利亚每年有五分之一的概率发生食物中毒，一旦有人生病，肠胃病就会迅速蔓延到整个工作场所。家长们还被提醒，在孩子返校时，要把冰块或饮料放进他们的午餐盒里。
How AI is Revolutionizing Workplace Safety: From Chatbots to Predictive Analytics
AI 正在通过聊天机器人和预测分析改变工作场所安全，从而增强风险管理和安全协议。
Transforming Workplace Learning With Design Thinking For AI-Powered Microlearning Videos
在时间有限的快节奏世界中，在几分钟内提供有意义的学习似乎是不可能的。本指南探讨了人工智能和设计思维框架（共情、定义、构思、原型和测试）如何帮助创建易于理解、实用的微学习视频，引起学习者的共鸣。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Navy Exchange Service Command Again Awarded for its Diverse Workplace
海军交换服务司令部 (NEXCOM) 被 LATINA Style, Inc. 评选为拉丁裔女性在美国工作的最佳组织之一。 NEXCOM 已连续 13 年获得该奖项。
Safeguarding Workspaces: AI-driven Proximity Monitoring Solutions
人工智能驱动的近距离监控通过跟踪运动、确保合规性以及为所有人营造更安全的环境来提高工作场所的安全性
LGBTQ+ inclusion efforts in NZ workplaces fall short
根据一项新研究，即使在努力实现 Rainbow 包容性的工作场所，新西兰的 LGBTQ+ 员工也常常被认为是异性恋和顺性别者。该研究使用了 Rainbow Tick 认证计划对 30 个组织进行的调查数据。近 2300 名受访者中的许多人表示，他们曾受到不恰当的评论和笑话，并强调了未能认识到 Rainbow 员工需求的政策（例如育儿假福利）。跨性别员工面临着独特的挑战，尤其是在过渡期间。该研究的作者建议，工作场所包容性的重点应从“边缘”转向解决主流规范。
'Beyond unacceptable': Senate investigation reveals Amazon 'manipulates' workplace injury data
根据参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会周日公布的报告，在线零售商亚马逊一再忽视或拒绝内部建议的员工安全措施，甚至误导性地提供工人受伤数据，使其仓库看起来比实际更安全。参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会主席、佛蒙特州独立参议员伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 称报告中披露的内容“令人无法接受”。“亚马逊高管一再选择将利润置于工人健康和安全之上，无视可以大幅减少仓库受伤的建议。这正是美国人民厌倦的那种令人发指的企业贪婪，”桑德斯补充道，他过去曾仔细审查过亚马逊的安全记录。根据该报告，亚马逊的仓库“比竞争对手或整个仓储行业危险得多”。该委员会发现，与整个行业相比，亚马逊报告的数据与
What Is A Gamified Workplace Experience And How You Can Incorporate It?
了解如何让您的工作场所更像游戏，从而真正提高员工敬业度、生产力和士气。获取一些实用技巧，为您的环境添加有趣的游戏元素，为您的团队创造愉快而激励的体验。本文首次发表于 eLearning Industry。
Top 10 Effective Employee Training Methods To Boost Workplace Performance
您想提高工作场所绩效、生产力和工作满意度吗？试试这些关键的员工培训方法。本文首次发表于 eLearning Industry。
Workplaces need to do a better job at supporting menstruating workers, says researcher
月经假就业政策允许员工在经历痛苦的月经周期相关症状或疾病时请假，例如痛经（痛苦的月经期）和月经过多（大量出血）。
Learning In The Workplace: 6 Valuable Upskilling Areas To Consider
本文探讨了六个必不可少的技能提升领域：提高效率的项目管理、获得洞察力的数据素养、协作的沟通、在线增长的数字营销、视觉冲击的设计以及建立更牢固的工作场所关系的情商。本文首次发表于 eLearning Industry。
TRADOC Hosts LPD on Mentor Leadership in the Workplace
美国陆军训练与条令司令部领导者专业发展网络研讨会系列本周继续进行，TRADOC 副部长 Michael D. Formica 先生……
Understanding UK’s Views on Workplace AI
为什么重要：探索英国工作场所 AI 趋势，平衡创新、道德和员工信任，打造面向未来的劳动力队伍。
Microlearning In The Workplace: The Future Of Employee Training
了解微学习如何通过简短的课程和数字推动来改变工作场所培训，以实现持久的技能发展和绩效改进。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
How To Choose The Right Communication Channels At The Workplace
对于所有那些可能是电子邮件的会议或可能是会议的无休止的消息通知，请阅读有关如何确定哪种沟通渠道适合工作以及何时应该使用它的信息。这篇文章首次发表在电子学习行业。
AI Plus Human: A Modern Age ‘10,20,70’ Model Exploring AI for Workplace Productivity
如果我问您在日常工作中对基于人工智能的工具的依赖程度有多大，您会怎么回答？不，这不是对您使用现代工具能力的评估——也不是一个测试您对人工智能的依赖程度的测试。这只是一篇帮助您 […] 的文章《人工智能加人类：现代‘10、20、70’模型探索人工智能在工作场所生产力中的应用》首先出现在 Weam - AI For Digital Agency 上。
