'Looming uncertainty' as Trump’s economy reveals 2026 'corporate playbook'
据《华尔街日报》报道，随着新的“企业剧本”显示主要行业冻结招聘，各公司“希望在 2026 年保持精简”。人才派遣公司 Kelly Services 的首席执行官克里斯·雷登 (Chris Layden) 告诉《华尔街日报》，“你会看到很多人在观望”。 “一些迫在眉睫的不确定性将意味着我们将继续看到对资本的投资超过对人员的投资。”报告称，最近在曼哈顿中城举行的一次聚会上，“接受调查的66%的领导者表示，他们计划明年要么解雇员工，要么维持现有团队的规模。只有三分之一的人表示他们计划招聘员工。”与此同时，“11 月份失业率达到 4.6%，为四年来的最高水平。”美联储理事克里斯托弗·沃勒 (Chris
2025 Wrapped: Learnings from Our Most-Read Blog Posts
回顾 2025 年我们博客上阅读量最大的帖子，可以得出一个明确的结论：经济发展领导者需要他们现在就可以使用的工具和策略。他们正在寻找更好的决策、更强大的团队和更少的增长限制的途径。他们还想知道信息如何流动、谁控制信息以及如何控制信息……《2025 年包裹：从我们阅读次数最多的博客文章中学到的知识》阅读更多»《2025 年包裹：从我们阅读次数最多的博客文章中学到的知识》一文首次出现在创意经济发展咨询上。
'Tis The Season To Battle Burnout: 8 Festive Employee Wellness Strategies
如何让您的员工度过一个愉快、无压力的假期？这里有 8 个针对领导者的节日员工健康策略。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Join Me On Jan. 13th When I Moderate A Panel Discussion On How To Handle Reduced Newcomer Enrollment
正如普通读者所知，我一直在表达对特朗普政府对 ELL 学生入学影响的担忧。应卡罗尔·萨尔瓦 (Carol Salva) 的邀请，我将于 1 月 13 日主持一场由全国英语学习者计划管理员协会 (NAELPA) 主办的有关此主题的讨论。他们是这样描述的：项目领导者应该做什么 [...]
What Should Mayor Mamdani Do to Improve NYC’s Public Schools?
Bob Lubetsky 和 Bill Stroud 是纽约市公立学校的资深领导者。他们为即将上任的市长佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 提供了中肯的建议。新市长将于1月1日宣誓就职。他在竞选期间承诺，要消除2002年实行的专制市长控制。他会吗？他们写道：Zohran Mamdani 被选为 [...]
Newark Teacher Says AI Tools Help Students Write Better, Ask Sharper History Questions
近二十年来，斯科特·科恩 (Scott Kern) 一直致力于让纽瓦克学生感受到历史更加鲜活。他通过仔细阅读弗雷德里克·道格拉斯 (Fredrick Douglass) 的独立日演讲，或者最近将人工智能工具融入课堂来做到这一点。 Kern，华盛顿北极星学院的人工智能创新领导者和历史系主任 [...]
8 Top Leadership Weaknesses And Ways To Improve Them
当领导者表现出不良的职业道德、缺乏动力或对团队缺乏信任时，可能会导致工作场所混乱。这些类型的特征也被认为是领导力弱点，特别是如果团队领导者未能承认并努力改善他们的弱点。如果，作为一名领导者，您觉得自己 [...]《8 个领导力的主要弱点以及改进方法》一文首先出现在 FlashLearners 上。
VIDEO: Master's and PhD graduates on their Mines experience
硕士和博士毕业生分享了科罗拉多矿业学院的影响力研究和 4+1 项目如何为行业领导者带来职业生涯。
Using High-Quality Instructional Materials Flexibly to Strengthen Tier 1 Instruction
每个学生都应该获得高质量、年级水平的教学和学习体验，无论老师是谁。然而，许多课堂的领导者都是职业生涯早期的教育工作者，他们在自己的专业领域之外进行教学，或者在没有充分准备的情况下就进入教学岗位。与此同时，学校正在努力解决持续的教师短缺问题，这使得[…]这篇文章《灵活使用高质量教学材料来加强一级教学》首先出现在 Catlin Tucker 博士身上。
B&H Worldwide Expands Rotary-Wing Logistics Capabilities
B&H Worldwide 通过贝尔 429 迁入新加坡来扩展旋翼物流能力 新加坡 – 全球航空航天物流领导者 B&H Worldwide 进一步扩展了其旋翼物流能力...B&H Worldwide 扩展了旋翼物流能力一文首先出现在 AeroMorning 上。
如果一名军官是某个信仰团体的信徒，而该单位已被正式认定为另一信仰团体，但他因拒绝参加其单位的宗教活动而被解雇。在 Kamalesan 诉印度联盟一案中，德里高等法院维持了这一驳回。据《最高法院观察家》报道：11 月 25 日，最高法院处理了针对他被解雇的质疑，并认可了陆军的观点，即他的行为构成严重违纪行为，不符合领导职责。首席大法官苏里亚·康德（Surya Kant）和大法官乔伊玛利亚·巴奇（Joymalya Bagchi）认为，领导部队的军官不能有选择地选择不参加团训练。在回应他关于《宪法》第 25 条规定的权利受到侵犯的申诉时，法官指出，并非所有宗教情感或习俗都是值得宪法保护的“基本”特征
Understanding The Learning Curve: Why It Matters In Corporate Training And L&D Strategies
本文深入探讨了学习曲线、为什么它对员工发展很重要，以及学习与发展领导者如何利用它来提高学习效率、减少培训时间并增强组织能力。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Reimagining Teaching, Learning, and Talent with Sunanna Chand ED of the Reinvention Lab at TFA
在这一集中的“教育趋势”中，主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与美国教育 (TFA) 重塑实验室执行主任苏安娜·钱德 (Sunanna Chand) 进行了座谈。作为 TFA 未来学习研发引擎的领导者，Chand 面临着一项艰巨的挑战：弥合 19 世纪的教育体系与 21 世纪世界的需求之间的差距。这次对话探讨了实验室的“激进出发”框架，这是一种心理模型，旨在改变我们定义学习的原因、内容、地点和方式的范式。钱德挑战了学术严谨性和学生参与度之间的错误二分法，主张采取“两者兼而有之”的方法，将社区成就置于个人测试分数之上。从探索允许学生在校外学习的“信贷灵活性”政策，到重新构想人工智能
4 Ways to Reach the Disengaged Learner
我们都见过“那个”样子。就是后排学生眼神呆滞，头靠在桌子上，或者在被问到问题时主动避免目光接触。作为教育工作者和领导者，我们对没有动力的学习者的本能反应往往是加倍控制——更多的规则、更严格的期限和更严格的监督。我们试图强制参与，这是我在播客“打开背包”中最近谈到的。但残酷的事实是：你不能强迫学生学习。你可以强迫他们遵守，但遵守并不是学习。 “上学”并不等同于获得在复杂的世界中茁壮成长所需的技能。如果我们想要吸引那些没有动力的学习者，我们就必须停止试图管理他们的行为，而开始尝试赋予他们思想力量。我们必须将注意力从控制转向代理。这不仅仅是空洞的教学法；它有严格的科学支持。如果你正在努力吸引那些不投
Chancellor Julio Frenk honored with Hispanic Health Leadership Award
该奖项旨在表彰一位杰出的领导者，他对学生、家庭和医疗保健专业人士具有启发性。
Why We Need a Baby Bonds Learning Community Now More than Ever
早期的财富建设领导者希望分享经验教训、协调战略并加深扩大婴儿债券规模所需的证据基础。为什么我们现在比以往任何时候都更需要婴儿债券学习社区的帖子首先出现在阿斯彭研究所。
Are You Ready for the AI Reckoning?
在这个技术变革日新月异的时刻，企业领导者如何负责任、有效地管理人工智能？文章《你准备好迎接人工智能清算了吗？》首先出现在阿斯彭研究所。
