Trump’s overhaul of military continues with orders on transgender troops and DEI
特朗普总统签署行政命令，宣布变性人无法满足军方标准，并命令五角大楼废除所有多样性、公平性和包容性计划。文章特朗普继续对军队进行改革，下令对变性士兵和 DEI 进行改革，最先出现在 Task & Purpose 上。
After Trump Bans DEI, Air Force pulls class with Tuskegee Airmen video
更新：周日，美国空军表示将恢复使用一段关于美国军队中第一批黑人飞行员（被称为塔斯基吉飞行员）的视频对学员进行指导，该视频已通过审查，以确保遵守唐纳德·特朗普总统对多样性、公平和包容性举措的禁令。空军暂时 […]特朗普禁止 DEI 后，空军用塔斯基吉飞行员视频取消课程，该帖子首先出现在教育者室。
Would eliminating DEI improve government procurement?
是的，增长了 15%。摘自一些中等经济学家的论文《非对称口头拍卖中的合并、卡特尔、预留和竞标偏好》，《经济学和统计学评论》，2000 年，第 82 卷，第 2 期，第 283-290 页。SBA [小型企业管理局] 预留计划将拍卖参与限制在“小型”公司......预留计划在政府承包的其他领域有许多类似之处，例如，竞标仅限于少数族裔拥有的公司（Froeb 和 McAfee (1988)）。SBA 计划的成本可以通过假设小型、高成本的公司发展成为大型、更高效的公司来模拟。在此假设情景下的预期价格变化是根据所有 51 场 [森林服务] 拍卖计算得出的......平均而言，[木材] 价格 [政府收入]
空军部于 1 月 22 日发布了一份备忘录，指示该部门关闭所有民用和军事 DEI 办公室，并取消所有以 DEI 为重点的军事和民用教育和培训课程。
美国空军部于 1 月 22 日发布了一份备忘录，指示该部门关闭所有民用和军事 DEI 办公室，并取消所有以 DEI 为重点的军事和民用教育和培训课程。
Florida: Professors File Federal Lawsuit Against DeSantis’s Anti-DEI Law
佛罗里达州的一群教授对 2023 年禁止教授多样性、公平和包容性的州法律提起了联邦诉讼，声称该法律限制了言论自由。 该法律是州长罗恩·德桑蒂斯 (Ron DeSantis) 对“觉醒”的战争的一部分，这意味着任何关于 DEI 的教学或实践。 奥兰多哨兵报报道：[…]
The Editor of Science Is Letting DEI Corrupt the Journal
Henry I. Miller，ACSH 著名期刊《科学》的主编 H. Holden Thorp 博士自 2019 年起担任该期刊的主编，
Conservative professor’s lawsuit against ASU’s DEI training may proceed, judge rules
律师说：“法院驳回 ASU 驳回此案的企图，证实了让公共机构对违反宪法权利的政策负责的重要性。”
West Virginia governor bans DEI programs at public universities
行政命令禁止代词强制规定，要求学校在 90 天内取消 DEI 计划。
A DEI Green New Deal Hydrogen Bomb
在一个更好的世界里，该州可以被接管，其资产可以得到妥善管理，否则，该州的许多机构和办公室都需要进行彻底的会计和清理。
WEF Elites Unveil Plan To Use Carbon Controls As A Trojan Horse For Global DEI
WEF 精英公布计划，将碳排放控制作为全球 DEI 的特洛伊木马作者：Brandon Smith，来自 Alt-Market.us，经济学的根本优势在于（当诚实地对待数据时）它可以为我们提供相对准确的进度与成本衡量标准。如果经过仔细计算，回报大于成本，那么这项经济努力将取得成果。以公正的眼光衡量生产、创新和繁荣的能力对于真正的经济学至关重要。问题是经济学不仅是一门数学科学，而且，由于缺乏更好的术语，它也是一门社会科学。人们必须了解个体心理学和大众心理学。你必须了解人类情感和欲望的不一致之处，就像你了解供求的严酷现实一样。此外，并非所有从事经济学研究的人都是为了人类的利益。有一群金融精英试图利用
Corporations Clinging To DEI Will Lose Social License To Operate
坚持 DEI 的公司将失去经营的社会许可作者：Stefan Padfield，来自 RealClearMarkets.com，美国人讨厌种族歧视，他们讨厌政府强制造成的不平等。然而，如果你试图通过参与奥威尔式和新种族主义的“以反歧视的名义进行歧视”（通常打着“反种族主义”和“DEI”——“多样性、公平和包容”的旗号）来解决不平等问题，那么你迟早会遭遇人民的愤怒。最近，司法部门对纳斯达克多元化规则的谴责进一步提醒企业注意这一事实：如果企业想保住其经营的社会许可证，就必须停止基于种族的歧视。在国家公共政策研究中心 (NCPPR) 诉 SEC 案中，美国第五巡回上诉法院全庭推翻了 SEC 对纳斯达克
This Idea of “Micro-Inclusions” Is A Good ADDITION TO, Not A REPLACEMENT OF, DEI Efforts
《哈佛商业评论》上的一篇有用的短文《小小包容行为的力量》提供了一些关于组织如何促进包容性环境的具体建议。然而，问题在于作者将这些好主意作为许多 DEI 努力的替代品进行营销，而不是 […]
Costco Board Urges Shareholders To Reject Calls To End DEI Programs
Costco 董事会敦促股东拒绝终止 DEI 计划的呼吁作者：Jack Phillips，来自《大纪元时报》，Costco 董事会在收到拒绝该做法的提议后，鼓励股东投票支持其“多样性、公平和包容性”（DEI）计划。据这家总部位于华盛顿州柯克兰的零售商在给股东的声明中称，保守派智库国家公共政策中心曾敦促 Costco 的股东和董事会取消 DEI，因为它提倡歧视性做法。在遭到保守派和立法者的反对后，包括 Tractor Supply Co.、Harley Davidson、John Deere、Lowes 等多家公司宣布将废除 DEI 政策。2024 年，包括麻省理工学院、哈佛大学和密歇根大学
