Gettysburg’s mandatory DEI courses ‘push political ideologies,’ scholar says
2025 年，学生将被要求参加“种族差异背后的权力结构”课程。
DEI & The Death Of Effective Military Command
DEI 与有效军事指挥的消亡作者：Cynical Publius，来自 American Greatness，美国军方日益增长的 DEI 政策正在创造一种氛围，对毫无根据的指控的恐惧会削弱领导力并威胁到战斗准备 - 使国家的未来处于危险之中……随着 Pete Hegseth 被提名为国防部长，美国军队的“多样性、公平和包容性”（DEI）原则和实践问题成为一个非常重要的热点问题。我们的媒体充斥着“觉醒”将军和海军上将的故事、对战斗中女性的批评、基于种族或性别的指挥选拔委员会操纵的可怕故事，以及五角大楼高层对特朗普和 Hegseth 掌权后将发生的巨大变化的普遍不安感。然而，目前对 DEI 的关注
Parents' Rights Group Reveals Dept Of Ed Spent $1 Billion On DEI Since 2021
家长权利组织透露，教育部自 2021 年以来已在 DEI 上花费了 10 亿美元。由 Elad Vaida 通过 Campus Reform 撰写，家长权利组织发布了一份报告，显示教育部已经花费了巨额资金来促进多样性、公平和包容性。家长捍卫教育致力于“从激进主义者强加有害议程中夺回我们的学校”。该组织于 12 月 12 日发布的报告表明，自 2021 年以来，教育部已花费 1,002,522,304.81 美元在“大学、学区和非营利组织”推广 DEI。这笔款项包括用于“DEI 招聘”的 489,883,797.81 美元、用于“DEI 编程”的 343,337,286 美元和用于“基于心理健康
Mount Holyoke president says colleges must fight Trump’s proposed DEI cuts
“基本上遵守不符合我们价值观的事情……是我们不应该做的事情。”
Education Department spent at least $1 billion on DEI under Biden admin: report
密苏里大学和爱荷华大学获得拨款，用于培训公立学校教师进行“反种族主义咨询”和“以公平为中心的教育”。
Anti-Woke Investment Firm Targets Starbucks Over DEI-Focused Hiring Practices
反觉醒投资公司瞄准星巴克，反对其以 DEI 为重点的招聘做法Azoria Partners 是一家新的反觉醒投资公司，它正在推出一只 ETF，旨在排除那些优先考虑多样性、公平性和包容性 (DEI) 而不是财务业绩的公司。该基金由 James Fishback 和 Asaf Abramovich 共同创立，将投资于所有标准普尔 500 指数公司，但不包括那些以 DEI 招聘为目标的公司。该公司的 Meritocracy ETF 将于 2025 年上市，它将特别排除标准普尔 500 指数中实施 DEI 招聘配额的约三十家公司。被排除在外的公司包括星巴克、百思买、先锋集团和贝莱德。据报道，Azori
Post-Election Prospects for Ending DEI
随着拜登政府的下台，是时候认真审视其实施的 DEI 计划了。虽然存在分歧，但简单的取消并不能解决根本问题。
Boise State U. closed DEI centers while students gone for Thanksgiving break
董事会预计将于周三就反对 DEI 的投票进行投票。
Video Games Have Become Rife With DEI And Some Fans Aren’t Buying It
电子游戏充斥着 DEI，但一些粉丝并不买账。作者：Stacy Robinson，来自《大纪元时报》（重点是我们），广受欢迎的《质量效应》和《龙腾世纪》电子游戏系列的开发商 BioWare 正处于一场新战斗的中心。在两款昂贵的 3A 游戏发布失败后，该工作室指望着能赢。它的最新作品是《龙腾世纪》系列的第四部作品；上一部作品发布于 10 年前。插图来自《大纪元时报》，Shutterstock《龙腾世纪：面纱守卫》预告片的最初反应明显是负面的。该系列的长期粉丝批评新游戏的艺术风格更柔和、更风格化，将其比作迪士尼皮克斯电影。但在 BioWare 邀请一群主播和评论家参加游戏的私人亲身体验演示后，希
Florida A&M struggles to find hiring firm that isn’t DEI focused
由于担心遵守州 DEI 禁令，大学董事会再次推迟校长搜索。
Major higher ed accreditation group moves to delete DEI from standards
将其替换为强调“机构卓越和所有学生的成功”。
Major Accreditor Proposes Cutting DEI Language From Its Standards
作者：Eric Kelderman 传统上，它是促进多样性的领导者，它表示转变将侧重于学生的成功。
