Korean Air, Asiana Airlines win approvals for merger
大韩航空董事会和韩亚航空股东已正式批准合并协议，敲定了一个重要的里程碑，因为两家航空公司准备在 [...] 成立一家综合航空公司
TP Aerospace signs brakes and wheels deal with Ascend Airways Malaysia
TP Aerospace 表示，已与马来西亚 Ascend Airways 签署了一项新的长期协议，提供集成车轮和制动器支持。马来西亚奥升德航空是一家不断发展的 ACMI（飞机、机组人员、[...]
Is 40 Too Old to Become an Airline Pilot? Timeline, Cost, Get Hired
我太老了，不能成为一名航空公司飞行员吗？绝对不是。 40岁成为一名航空公司飞行员还不算太老。你可以在 40 岁时从零开始，在 40 岁出头为一家支线航空公司飞行，并在 65 岁强制退休年龄之前工作近 20 年。接下来是时间表、费用以及转行者如何支付费用，以及所有这一切背后的问题 - 航空公司是否会雇用你。
Scripps announces digital restructure and layoffs
简报 ☀️ 周四快乐！简报是您了解新闻和信息世界的指南。在这里注册！在今天的电子邮件中： 🔥 专题报道 E.W. Scripps 是一家拥有数十家当地附属公司的广播公司，该公司将裁员 268 名员工，以围绕数字优先的新闻制作和流媒体重组其当地电视业务。该公司计划集中一些[...]
Rotortrade completes 30 Super Puma transactions
新闻稿 关于 Rotortrade Rotortrade 由行业专家 Philippe Lubrano 于 2012 年创立，现已发展成为一家真正的全球直升机......
Tobyhanna Army Depot enters first-of-its-kind arrangement for rapid sUAS component production
阿拉巴马州红石兵工厂 — 为了重塑国防工业基地，托比汉纳陆军仓库与一家 In... 签署了一项具有里程碑意义的合作安排
几个月前，一家主要报纸介绍了一家公司取消一次性退休福利的例子。我认为这个想法是，没有多少员工了解他们可以领取多少一次性退休金，这并没有特别激励年轻员工或职业中期员工，并且随着雇佣实践的变化，该制度可能会受到更广泛的审查。 事实上，关于审查和改革退休福利（包括一次性退休金和企业年金）的讨论在过去20或30年里一直在重复。其背景是，被认为是日本管理支柱的长期雇佣和工龄薪酬，已不再像以前那样有效的管理方法。据称，对于工龄10年至20年的中层工人，工龄报酬（工资）设定为低于贡献率（边际生产率），同时通过将该金额作为报酬返还给中层工人及以上，为长期服务提供激励。退休金也有同样的效果。观察连接每个年
Veros Real Estate Solutions, LLC
Veros Real Estate Solutions, LLC (Veros) 是加利福尼亚州圣安娜的一家小企业，抗议将合同授予 Lynch Consultants, LLC (...
Core Government Services Corporation
弗吉尼亚州利斯堡的 Core Government Services Corporation 是一家小企业，抗议将合同授予位于尚蒂伊的 Encore JV1, LLC…
Officials hedge SpaceX aircraft-tracking satellite bet with three smaller company contracts
Rocket Labs、STR 和一家神秘公司是最新的天基 AMTI 获奖者。
Pick Your AI Judges, Give Them A Spin!
来认识一下 BenchSim，这是一家法律科技公司，现在提供人工智能法官的视频模拟，以便您测试自己的法庭能力。或者，如...
What Burnham could learn from BP’s pragmatism
2020 年，BP 推出了“重大且必要的一步，以支持我们为人类和地球重新构想能源的目标。”新战略——“边转型边执行”——将使该公司“显着扩大我们的低碳能源业务”，作为“到 2050 年或更早成为一家净零公司”承诺的一部分 [...]
Greg Mankiw Confusing Students About Money And Investment
“从此不再是这个定理或那个定理是否正确的问题，而是它对资本有用还是有害、有利还是不利、是否在政治上危险。取代无私的探究者，被雇佣的职业拳击手取代；取代真正的科学研究，取代良心和恶意的道歉。” ——卡尔·马克思 假设你经营一家餐馆。您认为如果您铺好停车场或在后面加一个甲板，就可以扩大规模。您说服了当地的银行经理。银行将资产记入他们自己的账户，并将贷款记入您的账户。对于银行来说，该资产是您偿还贷款的承诺，可能是一系列付款。您通过向铺路或建筑承包商付款来花费账户中的钱。银行已经创造了钱。没有第三方必须首先选择提高储蓄率并将钱存入银行。你可以获得资源来实施增加生产的计划。一本著名的经济学入门教科书的作
Beyond Waste Management: Simplifying Life for Grocery Store Managers
在忙碌的下午走进任何一家杂货店，询问商店经理最关心的是什么。他们可能会告诉你，他们专注于服务顾客、保持货架库存、管理员工、维护食品安全以及提供良好的购物体验。什么可能不会出现在列表中？管理废物供应商。然而对于许多杂货店来说……续
The Schools Turning to AI to Rate Students Beyond A-F Grades
在一家人工智能公司上个月收购了非营利性 Mastery Transcript Consortium 后，人工智能很快将帮助教师使用非传统的成绩单来评估学校学生的学术和“软”技能，这些成绩单跳过 A-F 评分。总部位于纽约的 Legend.org 公司正在开发人工智能工具，为教师和学生提供有关论文、考试、录制演示文稿的即时反馈 [...]
From Senior Design to Startup: How a Wildfire Competition Sparked a UT Spinoff
最初是一个设计课程项目，后来发展成为一项国际事业，并自此成为一家自己的人工智能公司。《从高级设计到初创公司：野火竞赛如何引发 UT 衍生品》一文首先出现在 UT 奥斯汀新闻上。
Externship Puts Recent Grad in Copenhagen to Share Patent Research
密歇根州的一家公司让 Austin Dewey L'26 亲身体验了结合科学、技术和国际法的法律实践。实习岗位让应届毕业生在哥本哈根分享专利研究成果首先出现在《今日雪城大学》上。
Staying Connected Despite the Distance
当在一家在安大略省或加拿大设有多个办事处的律师事务所工作时，每个办事处的暑期学生如何相互联系、形成专业关系并通过共同的工作经验建立联系？在 McCague Borlack，我今年夏天意识到这根本没有那么难。不同的办事处，相同的联系与许多律师事务所一样，McCague Borlack LLP 在全球各地设有许多办事处
