Partisanship deeply colors how Americans think about trade policy, especially tariffs.
参见卡托研究所的 Emily Ekins 的民意调查：63% 的美国人希望增加与其他国家的贸易，75% 的人担心关税会提高消费者价格。摘录：“党派偏见深深影响了美国人对贸易政策，尤其是关税的看法。假设 61% 的民主党人和共和党人支持对进口到美国的电视机征收关税，以“促进美国电视行业的生产”。然而，在一项实验中，一半的调查受访者被告知唐纳德·特朗普征收了这些关税，65% 的民主党人表示他们会反对这些关税，而 70% 的共和党人表示他们会支持这些关税。另一方面，如果被告知乔·拜登征收了这些关税，那么 57% 的民主党人会支持这些关税——与特朗普征收这些关税的情况相比，支持率下降了 22 个百分点
Biased Waters: The Skewed Science of Marine Conservation
研究表明，最濒危的珊瑚鱼往往是研究和欣赏最少的，公众和科学兴趣偏向于具有商业价值或……
New study addresses long-standing diversity bias in human genetics
约翰霍普金斯大学科学家生成的数据目录包括传统上在研究中被忽视的群体，应该能够更准确地洞察推动人类多样性的遗传因素
Data Curation Practices to Minimize Bias in Medical AI
确保医疗 AI 应用的医疗保健结果公平公正 AI 训练数据中的潜在偏见来源。图片由作者创建。AI 偏见是指由于训练数据中的偏见，AI 系统对不同群体产生不平等结果时的歧视。如果不加以缓解，AI 和机器学习模型中的偏见会通过在决策算法中嵌入歧视，使历史上被边缘化的群体所面临的歧视系统化和加剧。训练数据中的问题，例如不具代表性或不平衡的数据集、数据中嵌入的历史偏见以及有缺陷的数据收集方法，会导致模型出现偏差。例如，如果贷款决策应用程序是根据历史决策进行训练的，但黑人贷款申请人在这些历史决策中受到系统性的歧视，那么该模型将在其决策中嵌入这种歧视模式。偏见也可能是在特征选择和工程阶段引入的，其中某些属
Random, multiple checking to remove fear of bias: EC
根据最高法院 4 月 26 日的命令，ECI 发布了 EVM-VVPAT 检查和验证 (C&V) 技术协议，并表示受害候选人将被允许从大量随机测试/机器和序列组合中进行选择，以进行彻底分析，以消除对机器及其软件的所有疑虑。
Strategies To Mitigate Bias In AI Algorithms
探索减轻 AI 算法偏见的有效策略。本指南涵盖数据管理、算法设计、人工监督和持续监控的最佳实践，以确保公平、无偏见的 AI 驱动学习体验。本文首次发表于 eLearning Industry。
‘Perceived’ racism in medicine isn’t the same as real bias, scholar says
教授表示，观念可能会产生误导，促使患者避免寻求医疗保健。
Are Colleges' Predictive Analytics Biased Against Black and Hispanic Students?
作者：克里斯塔·达顿一项新研究表明，大学广泛使用的学生成功模型可能会错误地预测黑人和西班牙裔学生会失败，而实际上他们却取得了成功。
Are models biased on text without gender-related language?
您是否曾经需要为学生或同事写推荐信，却很难记住他们的贡献？或者，也许您正在申请工作或实习机会，却不知道如何开始您的求职信。语言模型 (LM)，如 ChatGPT [1]，已成为编写各种类型内容的有用工具，包括 [...]
Researchers Warn of Potential for Racial Bias in AI Apps in the Classroom
管理 SAT 的测试机构分析了超过 13,000 篇论文，发现 ChatGPT 所采用的 AI 模型在评分中对亚裔美国学生的惩罚比其他种族和民族的惩罚更重。
6 Tips For New Mothers Returning To Work And Ways To Push Back Against Bias
您是否想过，女性生完孩子后的生活会发生多大变化，以及由于人们的假设或内疚和焦虑感，重返办公室会有多难？请继续阅读，了解重返工作岗位的母亲和想要反对偏见的企业的提示。本文首次发表于 eLearning Industry。
Lawsuit Argues Law School Hiring is Biased Against White Men
团体在联邦法院起诉，抱怨西北大学普利兹克法学院的招聘程序偏袒女性和人......
