Airborne-NextGen 02.24.26: Starliner Report, USAF Challenge, Spring Drone Show
另外：NASA 毅力号漫游车、无人机 AG、无线电高度计升级、FBI 反无人机训练 NASA 局长贾里德·艾萨克曼 (Jared Isaacman) 在收到 2024 年 6 月星舰载人飞行测试事件的一份非常长、非常尖锐的调查结果清单后，向员工发出了一封长长且极其诚实的信，该事件导致两名宇航员在国际空间站上“滞留”的时间比计划多了 278 天。事故中心的航天器波音星际客机已经经历了一段艰难的过去。空军将于 2026 年 8 月 2 日至 9 日在赖特-帕特森空军基地主办由国防高级研究计划局 (DARPA) 主办的 DARPA Lift 挑战赛。该活动向创新者提出挑战，要求他们建造具有革命性有效
SA Express wind-up nears end, brand value $10k
南非快运公司（约翰内斯堡奥利弗·雷金纳德·坦博）的清算人预计将在进入临时清算近六年后的 2026 年 4 月之前清算这家倒闭的国有航空公司的财产，等待以 150,000 兰特（9,500 美元）出售其品牌并解决拖欠的员工付款。 2 月 24 日向南非议会公共请愿和执行承诺特别委员会通报情况，联合清算人阿维韦·恩迪亚马拉 (Aviwe Ndyamara) 表示，该地产已“大幅清盘”并“接近……
Senate committee chides Qantas over regional base closures
澳大利亚参议院委员会于 2026 年 2 月发布的报告批评澳洲航空（QF、Sydney Kingsford Smith）计划于 2026 年 4 月关闭三个 QantasLink (QLK) 地区机组人员基地。农村和地区事务及交通参考委员会建议该航空公司对“双重混乱”的员工进行经济补偿。该群体包括在先前区域基地关闭后多次流离失所的工人，或在确保基地将保持开放后根据 2024 年澳洲航空搬迁计划搬迁的工人......
SkyWest Sues Former Pilots Over Alleged Data Access
航空公司声称未经授权检索员工记录；飞行员对指控提出异议。
SX時代、社会貢献をどのように価値創造につなげるか～「BOTANIST」「YOLU」ブランド×人的資本で回すI-neのサステナビリティ活動実装例（前編）
■概要 自2025年3月可持续发展标准委员会（SSBJ）公布可持续发展披露标准以来，已经过去了大约一年的时间。有关SX（可持续发展转型）、人力资本、生物多样性等的披露已开始成为一个系统，但另一方面，一些人表示，企业战略和价值创造过程（企业持续创造价值的机制）如何与现场活动联系起来仍然不够明显。本文以在护发领域开发以可持续发展为核心的品牌“BOTANIST”、“YOLU”等而闻名的I-ne株式会社的社会贡献活动为例，重点关注与公司战略和价值创造过程的联系，以及支持其活动可持续发展的机制，并重点关注其结构和管理的特征，例如“先尝试”和“先尝试”。 “去中心化”以及以“产品品牌”为中心的业务方式与社
ReNew COO Balram Mehta exits after 14-year stint
ReNew 首席运营官 Balram Mehta 在任职超过 14 年后离职。梅塔是公司的早期员工，负责领导公司的风能业务。他的退出是在内部宣布的。 Sivaprasad Manikkapurath 将立即接替梅塔的职责。 Manikkapurath 自 2020 年 7 月起一直在 ReNew 工作。
Trump’s trade official doesn’t believe the poor are paying the costs of his policies
杰米森·格里尔似乎让唐纳德·特朗普总统相信贸易赤字是邪恶的，美国在某种程度上输给了印度尼西亚和中国等国家，因为它们没有购买足够的美国商品。新政府上任仅六天，特朗普就想推翻美国的贸易政策，并让格里尔担任他的美国贸易代表。 《纽约时报》对他的介绍引用了贸易代表的话。对特朗普以及他“重组全球贸易”的方式滔滔不绝。在与各国达成“协议”一年后，目前还不清楚这些协议到底应该如何运作。一些国家干脆放弃了向美国的运输，因为他们不知道如何驾驭一个尚未到位、仅在新闻稿中庆祝的系统。 《泰晤士报》称，“制造业雇佣的美国人不到10%，而且工厂工人数量一直在减少。虽然一些制造商支持保护主义，但另一些制造商则表示，这会提
Trump admin spooking people out of filing for Social Security: report
据报道，社会保障管理局的领导正在指示机构员工向移民和海关执法局提供有关亲自受益人预约的信息。《连线》周五报道称，这些指示“最近已口头传达给某些 SSA 办事处的工作人员”。该媒体援引一位直接了解这些命令的未透露姓名的员工的话称，“如果 ICE 进来询问某人是否有即将到来的预约，我们会让他们知道日期和时间。”无证移民没有资格享受社会保障福利，尽管他们每年通过工资税向该计划贡献数百亿美元。非公民也有资格获得社会保障，但《连线》指出，他们“需要亲自出庭审查是否继续享受福利。”该媒体观察到，“社会保障号码不仅发给美国公民，也发给外国学生和合法在该国生活和工作的人。” “在某些情况下，当孩子或受抚养人是
摘要和要点：切斯特·W·尼米兹 (Chester W. Nimitz) 出身于德克萨斯州一个朴素的家庭，后来成为美国在二战中最有影响力的海军指挥官之一。 - 在经历了早期的挫折（包括因船只搁浅而被送上军事法庭）后，他建立了以纪律、谦逊和对员工的信任为特征的职业生涯。 -由总统选择[...]海军上将切斯特·尼米兹的每日海军名言：“我得到的一些最好的建议来自初级军官，并且……”首先出现在 19FortyFive 上。
After the crime: why employers should give ex-offenders a working chance
公司通常对雇用有犯罪记录的员工持谨慎态度，但一系列举措正在帮助证明他们是熟练且忠诚的员工•正在找工作？浏览 Guardian 职位并找到适合您的完美角色 Michaela 19 岁时在一家夜总会与陌生人打架，并因 GBH 被判处四年监禁。 “这是一个我永远后悔的 30 秒错误，”米凯拉说，她在监狱里待了两年，又获得了驾照。现年 26 岁的她在四年前出狱，尽管她已尽一切努力恢复自我并让自己能够就业，但她发现求职是一个充满压力的考验。继续阅读...
What to do if you're made redundant
如果您暑假回来，而您的老板建议您休息更长的时间，会发生什么情况？大多数人在度假时不想考虑自己的工作。但仅仅因为你不在工作，并不意味着你的老板没有考虑你。虽然暑假给员工一些喘息的空间，但它也让雇主有机会考虑他们的员工。例如，如果他们认为某个员工表现不佳（无论这是否公平），他们可能会看看他们的团队在他们缺席的情况下如何处理客户，与同事交谈或检查员工的计算机。继续阅读...
Airborne 02.23.26: Hartzell Expands, CAF Power Tour!, FAA Screwed Up Again?
另：ALPA 关于 DCA 问题、数字塔、Citation Ascend FFS、菲律宾 King Airs 已建成 Hartzell 碳纤维螺旋桨生产、WhirlWind 实验和汽船螺旋桨生产的新中心，以及位于皮夸的工厂 Hartzell 服务中心，它也是 Hartzell 服务中心和研发的新家。 Hartzell 已获得 JobsOhio 的 200 万美元拨款，此外 Hartzell 还承诺在未来 5 年内向该中心投资超过 1000 万美元。纪念空军 (CAF) 今年将在美国多个城市举办“2026 年空中力量之旅”。这次旅行是一个飞行博物馆，将罕见的、可飞行的二战飞机带到城市，以教育公众
Senate committee chides Qantas for regional base closures
2026 年 2 月发布的澳大利亚参议院委员会报告批评澳洲航空（QF、Sydney Kingsford Smith）计划于 2026 年 4 月关闭三个 QantasLink (QLK) 地区机组人员基地。农村和地区事务及交通参考委员会建议该航空公司对“双重混乱”的员工进行经济补偿。该群体包括在先前区域基地关闭后多次流离失所的工人，或在确保基地将保持开放后根据 2024 年澳洲航空搬迁计划搬迁的工人......
Federal Agency Workforce Changes: Update for January to June 2025
GAO 发现自 2025 年 1 月以来，总统已向联邦机构发布了多项指令，以限制招聘并减少联邦政府的劳动力规模（示例见下图）。然而，各机构仍被允许为某些职位聘用新员工，包括与国家安全和公共安全相关的职位。 2025 年 1 月至 6 月联邦劳动力变动的部分指令和政府范围指南的时间表主要联邦机构报告的数据显示，从 1 月至 2025 年 6 月，几乎所有机构的人员配置都有所下降。在此期间，这些机构约有 134,000 名员工（占劳动力的 6%）离职，同时雇用了约 66,000 名员工（包括临时员工）。各机构报告称，另有约 144,000 名员工获得了延期辞职计划的批准，并将在 2025 年底前结
■摘要在本文中，我们根据日产综合研究所的独立研究数据，将2019年和2025年按性别和年龄组划分的平均单程通勤时间分为东京地区和其他地区进行了检查。结果证实，东京地区男性和女性的通勤时间往往比其他地区更长。特别是，对于东京地区的男性来说，随着年龄组的增加，通勤时间有明显增加的趋势。另一方面，对于女性来说，虽然2019年年龄组与通勤时间之间的关系存在地区差异，但有人认为，到2025年，这些差异可能会减弱。 ■目录 1 - 简介 2 - 2019年按性别和年龄组划分的通勤时间分布的地区比较 3 - 2025年按性别和年龄组划分的通勤时间分布的地区比较 4 - 结论“年龄组之间的关系”1，我们使用日
ChartHop Pricing Plans 2026: Which Plan Is Right For You?
ChartHop 可以汇集来自不同来源的员工数据，帮助领导者即时做出明智的决策，并根据发生的情况进行调整。因此，如果您想在扩大规模的同时保持灵活性和连接性，请继续阅读以探索 ChartHop 及其所有定价计划和功能。这篇文章首先发表在电子学习行业。
DOJ sues University of California over antisemitism allegations in latest salvo
特朗普政府指责加州大学洛杉矶分校在解决员工反犹太主义骚扰问题上做得不够。
