College graduates in US face job crisis: Unemployment now worse than the Great Recession
2025 年美国大学毕业生失业率：近期美国大学毕业生面临着严峻的就业市场，失业率高达 9.3%，为 2021 年以来的最高水平。随着人工智能和自动化消除初级职位，超过一半的人就业不足，从事低于其技能水平的工作。这一趋势正在加剧竞争，并威胁到白领劳动力的长期职业发展。
At least 30,000 graduates lose qualifications in Australia’s vocational education crackdown
自 2024 年底以来，11 个 VET 组织的注册已被取消，文凭、证书和成就声明作废获取我们的突发新闻电子邮件、免费应用程序或每日新闻播客。随着监管机构对澳大利亚劣质职业教育和培训机构的打击，过去一年至少有 30,000 人失去了资格。自 2024 年底以来，澳大利亚技能质量管理局 (ASQA) 已取消了 11 个培训的注册组织和无效的文凭、证书和成绩证明。继续阅读...
Still in touch years after graduation, alumni veterans stick with service
为了纪念退伍军人节，棕熊退伍军人分享了他们如何将损失转化为利他主义精神。
Project explores barriers to NHS career progression facing international medical graduates
由该大学领导的一项研究正在探索为什么在海外取得资格的医生成为 NHS 的全科医生和顾问的人数较少
今年秋天，约 1900 万本科生带着长期的期望回到美国校园：毕业、找到入门级工作、攀登职业阶梯。这个公式正在被打破。金融、咨询和新闻等行业曾经对大学毕业生来说可靠的门户工作现在要求越来越严格。许多入门级职位发布以前提供了初步工作经验[...]该帖子的观点：太多的大学毕业生在职业生涯开始之前就陷入了困境。 “我们不能让这种情况发生”首先出现在《赫钦格报告》上。
More South Carolina Students Are Graduating, But Many Aren’t Ready for Life After High School
哥伦比亚——根据周一发布的州成绩单数据，南卡罗来纳州高中的毕业率达到了十年来的最高水平，但四分之一的学生仍未做好进入大学或就业的准备。根据衡量学校表现的全州数据，总体而言，南卡罗来纳州的学校与去年相比有所改善 [...]
How generative AI could re-shape professional services and graduate careers
参加 HEPI 和南安普顿大学于 2025 年 11 月 10 日星期一上午 11 点至中午 12 点举行的网络研讨会，庆祝新论文集《人工智能和大学的未来》的推出。立即注册，聆听我们的演讲者探讨该系列的关键主题以及围绕人工智能对高等教育影响的紧迫问题。 […]这篇文章《生成式人工智能如何重塑专业服务和毕业生职业》首先出现在 HEPI 上。
Dean Michael Gordin leads the Class of 2029 in a Pre-read exploration of science and pseudoscience
预读集会的重点是戈丁 2021 年出版的书《On the Fringe》，即将入学的学生在整个夏天阅读这本书，作为对大学知识生活的介绍。
当 Madison “Maddie” Ferguson，MOT ’25 登上圣奥古斯丁大学健康科学 (USAHS) 夏季毕业典礼的舞台时，她的讲话既谦虚又充满信心。对于弗格森来说，获得职业治疗硕士学位不仅仅是一个学术里程碑，更是她一生使命的实现。 “我长大了
从 BSN 毕业生到回国学生：俄亥俄州急诊护士追求 MSN – 家庭护士执业者专业化的帖子首先出现在 Post University 上。
New Report: NJ Isn’t Preparing Students For Life After High School. Let’s Fix That.
随着大学费用变得不可持续，白领就业市场陷入困境，当谈到美国的圣杯时，花朵已经不再盛开 [...]
What I Said at: The State of the National Labor Market for Recent College Graduates
加州大学系统范围内关于应届大学毕业生劳动力市场目的地的学术大会：加州大学系统范围内的学术大会将于 2025 年 10 月 28 日至 29 日举行，重点关注应届毕业生的劳动力成果，...
大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和６年調査より）－正社員で２人出産・育休・時短で２億円超
■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少，对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看，大部分员工为非正式员工，但由于女性积极参与的推动，年轻化的正规就业率不断上升，生一胎前后的就业延续率达到70%左右，表明M型曲线正在消失。据估算，大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子，各休一年产假，重返全职工作岗位，也要花费2亿3988万日元，即使利用工作时间缩短的优势，也要花费2亿日元以上。另一方面，如果生完孩子后辞职，重新就业做打工的话，工资就只有7071万日元，相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、
