Program Evaluation Goes Hand in Hand with Performance Management in Community Development
在之前的博客中，我探讨了在社区发展中实施绩效管理的独特挑战。我强调了造成这些困难的两个关键因素。首先，社区发展服务 [...] 阅读更多关于项目评估与社区发展绩效管理齐头并进的内容 项目评估与社区发展绩效管理齐头并进首先出现在社区和经济发展上。
Utah Continues to Achieve High Economic Performance Marks
截至 2026 年初，犹他州的经济表现和前景继续获得高分。国家出版物和经济机构一直将该州评为多个类别的前茅，凸显了其韧性。截至 2026 年初，犹他州已获得多项值得注意的认可：经济展望：连续 18 年获得美国立法交易所 [...]
How AI, Analytics, And Performance Thinking Are Redefining The Role Of Learning And Development
本文帮助学习与发展团队利用人工智能、分析和绩效框架重新思考和定义 2026 年及以后的学习影响。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Major Asset Classes | February 2026 | Performance Review
根据一组 ETF 代理数据，外国证券和美国房地产投资信托基金在 2 月份引领了主要资产类别的广泛上涨。然而，美国股市并未参与上个月的上涨。除美国外的外国发达股票 (VEA) 领涨，2 月份强劲上涨 6.1%——该 ETF 的最佳月度涨幅[...]
How Do AI-Driven Learning Platforms Enhance Workforce Performance?
了解 AI 驱动的学习平台如何通过更智能的 AI LMS 软件和最佳的 AI LMS 平台功能来提高企业 LMS 绩效。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Employee Strengths: Examples, Frameworks, And How They Drive Performance At Work
员工优势是推动持续绩效的技能、行为和能力。本文介绍了示例、主要优势以及在工作场所识别和发展这些优势的实用方法，帮助人力资源、学习与发展和业务领导者做出明智的决策并优化人才绩效。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Gamification In Employee Training And Development: Turning Learning Into Measurable Performance
了解游戏化与微学习和定制内容相结合如何改变员工的学习。了解设计原则、要避免的陷阱以及推动可衡量绩效结果的策略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
FAA Ends DEI-Driven Pilot Selection Processes in Favor of Merit-Based Pilot Hiring
美国联邦航空管理局 (FAA) 发布了一项强制性指令，要求所有美国商业航空公司证明其飞行员招聘流程完全以绩效为基础。
No More DEI: FAA Orders Airlines to Certify Merit-Based Pilot Hiring
美国交通部和美国联邦航空局要求航空公司证明飞行员的招聘是根据新的联邦政策择优录取的。美国运输部长 Sean P. Duffy 周五宣布，联邦航空管理局 (FAA) 正在发布一项新的强制性运营规范 (OpSpec)，要求商业航空公司正式证明飞行员招聘完全基于 […] 不再有 DEI：FAA 命令航空公司认证基于绩效的飞行员招聘的帖子首先出现在 Avgeekery 上。
Corporate Training Programs: Building Skills, Performance, And Business Impact
本文探讨了企业培训计划是什么、为什么它们很重要，以及组织如何设计有效的计划来提供可衡量的结果。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Employee Development Planning: A Strategic Guide To Build Skills And Drive Performance
如何实施有效的员工发展规划？阅读本指南，了解长期成功的技巧和最佳实践。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Publication: Steuer- und Abgabenleistung nach Branchen- und Firmencharakteristika
根据行业和公司特征的税收和缴款绩效此出版物可供...
Gov. Shapiro proposes $30M for State-Related University Performance Fund
在 2 月 3 日向宾夕法尼亚州议会发表 2026-27 年度预算演讲时，州长乔什·夏皮罗 (Josh Shapiro) 提议为联邦新创建的基于绩效的资助模式拨款 3000 万美元，这笔钱将由宾夕法尼亚州立大学和其他州立相关大学共享，此外还为大学的一般支持拨款提供固定资金。
The Forgetting Curve: How To Overcome It In L&D
什么是遗忘曲线？探索艾宾浩斯遗忘曲线、其心理学定义，以及 L&D 领导者如何利用它来提高记忆力、培训投资回报率和长期绩效。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
