Ahead of budget, ISF suggests FM to reduce GST for staffing industry to 5%
联合会表示，减少商品及服务税将降低合规成本，鼓励正式招聘，并与政府的就业正规化目标保持一致
Ahead of budget, ISF suggests FM to reduce GST for staffing industry to 5%
联合会表示，减少商品及服务税将降低合规成本，鼓励正式招聘，并与政府的就业正规化目标保持一致
Top Lead Generation Tools For eLearning And HR Tech Companies
为您的在线学习或人力资源技术公司选择合适的潜在客户开发工具可能是一个艰巨的过程。在本文中，我们对市场上顶级的销售线索生成工具进行了分类，并为您提供了一个框架来为您的公司选择合适的工具。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
Penn State HR announces 2026 holiday schedule
宾夕法尼亚州立大学人力资源部宣布 2026 年员工大学假期。
The Best HR And Payroll Software In 2026
随着合规性和薪资规则变得更加复杂，使用手动流程对于大多数公司来说不再有效。因此，人力资源和薪资软件是完美的解决方案。请继续阅读，探索可帮助您完成流程的 10 个选项。这篇文章首次发布于电子学习行业。
U.S. Army human resources icon ends nearly five-decade career
北卡罗来纳州布拉格堡 – 当 E. Eric “Rick” Porter 于 1978 年 12 月第一次举起右手时，他预计陆军只能在几年内塑造......
AP may explore legal curbs on social media use by children under 16
技术和人力资源部长 Nara Lokesh 表示，年轻用户缺乏完全掌握在线内容的能力，呼吁建立强有力的法律框架。
つながらない権利と人的資本経営－勤務時間外連絡をめぐる境界管理の制度設計
■概要 在日本，下班后接触现象广泛存在，其对健康、睡眠和疲劳的影响已被国内外实证研究所证实。从欧洲的制度来看，制度设计的核心是在“原则上禁止，有限例外”的框架内组织工作时间以外的接触。边界管理的有效性不是由制度的有无决定的，而是由管理行为、评价体系和技术设置三点决定。使用健康、敬业度和营业额等人力资本 KPI 可视化边界管理的运营状态及其影响。日本企业人力资本管理的可持续性取决于它们是否能够建立在保护边界的同时承担特殊领域的业务。下班后的交流在日本的工作环境中非常普遍，是影响睡眠、疲劳和心理脱节的结构性因素。本文综合国内外制度比较、实证研究以及管理行为、技术措施、人力资源KPI等方面的分析，系
The Role Of AI In Employee Training And Development
探索人工智能如何在 2026 年及以后重塑员工培训方法，并帮助人力资源领导者通过数据驱动的学习打造敏捷、面向未来的员工队伍。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
2025年のJリート市場は４年ぶりに上昇。水準訂正が進むもNAV倍率１倍回復は持ち越し～今年も金利に負けない賃料増額の実現に期待～
■摘要 回顾2025年的J-REIT（房地产投资信托）市场，东证REIT指数上涨21.8%，四年来首次正增长。租赁市场（尤其是写字楼）依然强劲，也提振了市场情绪，而在供需方面，J-REIT投资信托基金的资本外流已经结束，对供需的担忧有所减弱。业绩方面，受租金收入增加及房地产销售利润回报强劲的贡献，整体市场单位预期分配较上年末上升7%，单位资产净值较上年末上升3%。因此，截至 12 月底的估值为股息收益率 4.5%，资产净值倍数为 0.95。 2026年，国内关注点将集中在日本央行的货币政策和写字楼市场的未来。 Nissay研究所假设政策利率将每年上调一次至1.0%，但应注意，根据汇率和通胀趋势
HRC Unveils Modernized Website to Improve Soldier Experience
肯塔基州诺克斯堡 – 美国陆军人力资源司令部 (HRC) 推出了一个重大更新的网站，旨在提高可访问性并简化...
Paycor Pricing Plans And Costs 2026: Which Plan Is Right For You?
Paycor 是一个面向中小型企业的薪资和人力资源平台，可管理员工生命周期并简化税务流程。探索其功能和定价选项，看看它是否适合您的业务需求。这篇文章首先发表在电子学习行业。
補正予算に計上された「医療・介護等支援パッケージ」を読み解く－物価上昇への対応が中心、病床削減支援の予算も計上
■概要 高市早苗政府上台后，作为国内首个课题解决的2025年度追加预算，在执政党的多数支持下，于2025年12月在参议院全体会议上获得通过。虽然由于价格措施等措施，总规模增加至183034亿日元，但补充预算被称为“医疗和护理支援计划”（以下简称“一揽子计划”），其中包括针对受物价上涨影响的医疗机构、药店和护理机构的多项支持措施。具体而言，在2026年薪酬调整之前，记录了与医疗机构、药房和护理机构员工加薪相关的费用，并在2024年调整后继续实施“床位优化支持项目”，该项目向减少床位的医疗机构提供与减少床位数量比例的财政支持。仅医疗规模就超过1万亿日元，可以说采取了相当激烈的应对措施。在这篇文章中
