How To Advertise Your Business: Proven Strategies For eLearning And HR Tech Brands
在数字营销时代发展您的品牌经常由于选择的数量而言，通常是压倒性的。一旦您调低了噪音，并且可以看到哪些策略对您的业务有意义，就很容易创建最佳的广告策略。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
Homeland Security: Actions Needed to Address Longstanding Gaps in Human Resources IT
GAO发现国土安全部（DHS）在2003年开始了人力资源IT（HRIT）投资组合（相关IT项目的一项集合），以现代化系统。据该部门的监察长称，到2010年，国土安全部取得了有限的进展。 2010年，国土安全部副秘书宣布，该部门无法再维持基于组件的人力资源方法。因此，2011年，国土安全部宣布了15个计划目标；大多数目标旨在提供企业范围的解决方案。从2011年到2020年的九年努力后，这导致了15个目标中的12个未达到12个目标，DHS改进并用5个不同的目标取代了目标。但是，它在2022年停止使用这些目标，并用两个新的选秀目标进一步完善并取代了HRIT的目标。截至2025年4月，这些目标仍然处于
Lead Gen Campaigns For eLearning And HR Tech Vendors: How We Help You Book More Demos
潜在客户的产生就像吸引苍蝇的蜂蜜一样，但不要欺骗他们购买他们不需要的东西。相反，要发现为什么您的技术解决方案是他们需求的理想选择。让我们看看正确的潜在客户生成活动如何提高您的收入和信誉。该帖子首次在电子学习行业上发表。
Top AI Personalization Tools eLearning And HR Tech Marketers Are Using To Drive Results
Netflix显示建议，Spotify Playlists和Amazon Next Buy。这就是AI个性化的样子。您还可以利用此类工具与客户互动并预测他们的需求，而不是等待他们出现。该帖子首先在电子学习行业上发表。
Heather Horn named vice president for Human Resources
华盛顿大学校长罗伯特·琼斯（Robert J. Jones）宣布任命希瑟·霍恩（Heather Horn），担任下一位人力资源副总裁
6 Ways eLearning And HR Tech Brands Use Newsletter Marketing To Accelerate Sales
估计每天在全球每天发送3760亿封电子邮件，其中许多来自B2B公司。作为一种经济高效的营销解决方案，您不能否认电子邮件营销的好处。如果您尚未投资于此策略，那么是时候重新考虑您的决定了。该帖子首次在电子学习行业上发表。
介護保険改正の論点を考える－積み残された財源問題のほか、人材確保や有料老人ホームの見直しも論点に、参院選の影響は？
■摘要讨论已经开始每三年修订长期护理保险。自成立以来，长期护理保险系统每三年作为一般规则进行一次审查，有关2027年修订的讨论已在社会保安委员会（卫生，劳动和福利部长）长期护理保险小组委员会（自2024年12月自2024年12月的长期咨询机构中）进行全面展开。环境”，将来将在小组委员会中讨论细节，并在2025年底之前提出结论。此外，预计需要法律修正案的案件将包括在2026年常规饮食的相关法律的拟议修正案中。其中，重点是在最后2024年修订中推迟的三个案例。具体而言，有三个点：（1）增加收入水平高于一定水平的用户负担的20％的人数增加，（2）保险管理的费用，该费用已完全受保险福利的覆盖，以及（3
618th AOC wins Air and Space Forces Association human resources award
最近获得了2025年Verne Orr奖的第618空中运营中心，强调了其非凡的能力，可以最大程度地利用人力资本，以每年365天提供快速的全球流动性。
Google SEO Services: What HR Tech Marketers Must Know In 2025
Google SEO服务可帮助人力资源企业在您有价值的前景搜索的高企业，低竞争，长尾关键字的排名。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
How Job Sharing Is Reshaping The HR Landscape
工作共享正在改变人力资源如何通过提供灵活的协作角色来吸引和保留人才。这种方法支持员工福祉，驱动参与度，并为领导力增长提供了机会。该帖子首次发表在电子学习行业上。
Solutions beyond borders: why universities are going global and how HR can help
tne对高等教育机构来说都是愤怒的 - 但是很容易忽略复杂的法律和人力资源流程。 Mauve Group概述了关键因素。边界以外的邮政解决方案：为什么大学将继续进行全球，人力资源如何帮助首先出现在Pie News中。
The Digital L&D Ecosystem: Tools That Help HR Plan Better And Act Faster
发现现代的数字L＆D工具（从LMS和LXPS到LCNC平台）如何将HR团队与策略，紧密的技能差距和敏捷性计划保持一致。该帖子首次在Elearning行业上发表。
Stewart于2016年加入大学，在任期期间设计和加强人力资源计划中发挥了领导作用
How To Rank In AI Search Engines: Tips And Tricks To Optimize Content For eLearning And HR Brands
是的，SEO已经死了。我们已经听说一百万次。人们真的相信吗？我们没有。 SEO只是在维护其许多传统特征的同时不断发展，这仍然是无价的。让我们看看如何将强大的SEO和有效的AI搜索引擎优化相结合。该帖子首次在电子学习行业上发表。
New Webinar - "HR Skills for Library Leaders: Tools to Stay Fair and Legal"
HR的图书馆领导者技能：与Steve Albrechtoverview博士保持公平和法律的工具2.0服务，安全和安全系列：图书馆的人力资源功能是一个复杂且不断变化的主题。筛查，雇用，培训和监督人员总是一个挑战。即使您有人力资源部门或专职人力资源经理，所有对员工负有监督责任的图书馆负责人（雇用，教练，分配工作职责，绩效评估）也必须有工作，更新的知识了解与在分支机构中雇用人员有关的人力资源问题。本届会议涵盖了新的人力资源方法，有用的准则和最佳实践。就业周期的长度和深度意味着所有图书馆领导者必须知道如何在法律和道德上采访申请人，船上新雇员，有效地管理所有级别的员工，并公平地促进。 （并偶尔需要进行渐
Product Marketing Manager Skills For HR Tech And Learning Technologies
产品营销是一个令人信服的立场，需要硬技能和软技能。一些雇主可能比其他雇主更重视某些技能。但是，您不仅应该尽可能地准备工作，而且还应该为您的任务提供王牌。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
