Lodgement Ceremony for 33 & 230 Squadron Standards
在皇家空军克兰威尔基地的背景下，第 33 中队和第 230 中队在入职典礼上为国家服务写下了精彩的篇章。
10 Types Of Onboarding You Need To Know For Success
入职不仅仅是完成文书工作或发送欢迎电子邮件；它是员工成功和保留的基础。让我们探索 10 种不同的入职类型，看看每种类型可以为您的组织做些什么。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Onboarding Funnel: How To Plan And Build
入职渠道不仅仅是一个欢迎流程；它是好奇心和承诺之间的桥梁。第一印象至关重要，因为它们会影响新员工决定留下还是离开。通过仔细规划、跟踪行为并持续改进，您可以创建一个结构化的途径，帮助新员工快速实现其价值并保持他们的参与度。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Creating An Employee Onboarding Workflow That Works
有效的入职工作流程是公司的重要工具，有助于缩小招聘与员工长期成功之间的差距。这篇文章首先发表在电子学习行业。
The Employee Onboarding Timeline: What To Do, When, And Why
结构化的员工入职时间表可帮助员工取得成功，并体现公司对增长和长期发展的承诺。在此了解更多相关信息，并了解如何为新员工打造成功的员工。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Specialization Matters: Aligning eLearning Content With Your Learning Goals
将您的学习目标与正确的专业化电子学习内容相结合是进行有效培训的关键。从合规性和入职培训到领导力和软技能，选择具有适当专业知识的提供商可确保您的团队了解真正重要的内容，并提供持久的结果。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
IT as the new HR: Managing your AI workforce
您的组织已经在招聘数字化员工。现在的问题是，IT 部门是否真正将这些“类人”系统作为劳动力的一部分进行管理，或者只是作为技术堆栈中的另一个应用程序来管理。 AI 代理不再只是另一种 AI 工具，它正在成为需要与人类员工相同的生命周期管理的数字同事：入职、……后 IT 作为新的 HR：管理您的 AI 劳动力首先出现在 DataRobot 上。
The National Aviation Hall of Fame Announces the “Class of 2026”
俄亥俄州代顿 - 2025 年 10 月 13 日 - 美国国家航空名人堂 (NAHF) 自豪地宣布 2026 届杰出人士入选入选名人堂。这些开拓者为航空航天做出了开创性贡献，从打破障碍和提高安全标准到开拓创新技术和激励子孙后代。他们的入职仪式将于 2026 年 9 月 24 日在华盛顿特区举行，强调......
秉承“让客户成为英雄”的使命，B Dynamic Logistics 选择了 Softeon 的 WMS，通过更快的入职速度、灵活的系统集成以及运营敏捷性和可扩展性来增强客户体验。
What Is Preboarding And Why Is It Important?
入职前准备是现代招聘流程的重要组成部分。了解如何在第一天之前开始参与流程，并帮助新员工感到自信和受到支持。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
根据弗林德斯大学的最新研究，社区体育俱乐部如果想阻止年轻人退出体育运动，就必须重新考虑如何与家长互动。该研究强调了家长和俱乐部之间在赛季初的互动如何影响家庭对社区体育的持续参与。它呼吁俱乐部和体育组织优先考虑个性化的入职培训、清晰的沟通以及对家长贡献的明显认可，以培养更牢固的家庭联系并留住参与者
Affordable LMS Options For SMBs: Expert Guide To Low-Cost, High-Impact Learning
对于中小型企业来说，在快速变化的经济中保持员工的技能至关重要，但预算却很紧张。学习管理系统 (LMS) 提供结构、可扩展性和可衡量的结果，使其成为入职、合规性和技能提升的重要工具。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
