这篇思想领袖问答由 Allen Interactions 的 Michael Allen 博士主持，探讨了设计有效、相关和情感参与的工作场所学习的原则和最佳实践。这篇文章首先发表在电子学习行业。
10 Mobile Learning Trends Shaping Workplace Training In 2026
探索 2026 年改变工作场所培训的顶级移动学习趋势。了解人工智能、个性化、微学习和移动优先策略如何重塑员工发展。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
《航空商业新闻》正在寻求英国最好的航空和航天工程公司成为航空业最佳工作场所，并已联手……《进入航空最佳工作场所并激励下一代行业专业人士》一文首先出现在《航空商业新闻》上。
What 50+ Conversations With CLOs Taught Me About The Future Of Workplace Learning
关于 2026 年工作场所学习的六个令人不安的事实，来自与跨行业和地区的 CLO、C 级高管和人才领导者进行的 50 多次对话。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Procedural Knowledge In Workplace Learning: Everything Instructional Designers Should Know
了解工作场所学习中的程序性知识、它与陈述性知识有何不同，以及为什么它对教学设计师很重要。探索定义、示例和实际应用，以改进培训设计和绩效结果。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Meet the Externs: How Faculty Use Workplace Experience to Help Students
认识外部实习生：教师如何利用工作场所经验帮助学生艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)周四，2026 年 6 月 25 日 - 03:00 AM 教师与行业之间的桥梁项目多年来一直很受欢迎，但今年夏天，教授外部实习生专注于将人工智能技能和理解带回给学生。作者：艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)
Check politics at the door? Not at many workplaces, U-M researcher says
当人们想到工作场所隔离时，他们通常会想到种族或性别。然而，美国人在工作中也会受到雇主很少衡量的因素的影响：他们如何投票。
Constructivism Learning Examples In Workplace And L&D
工作场所和学习与发展中的建构主义学习示例——信息图 建构主义学习理论在当今的工作场所培训中很流行，因为它鼓励员工通过做、反思和参与来学习，而不仅仅是通过倾听。人们不只是获取信息，而是通过解决问题、与他人合作以及在实际情况中运用想法来学习。这使得建构主义[…]工作场所和学习与发展中的建构主义学习示例首先出现在电子学习信息图表上。
Building a Workplace Safety Intelligence Platform with Computer Vision and Edge Analytics
闭路电视有记录但看不懂。了解计算机视觉和边缘人工智能如何在工业现场构建整体安全智能。
How workplace benefits and flexibility shape parents’ ability to balance work and family
作为一项关于他们的经历的更大规模调查的一部分，我们询问了在职父母哪些工作安排或雇主提供的福利对他们最有帮助，以及这些东西在他们目前的工作中是否可用。在许多情况下，在职父母认为有用的安排和福利并不能广泛获得——而这[...]
随着技术的快速发展，企业不应忽视人类为工作带来的品质。上周，一位名为 D4YRL 的机器人魔术师因不够人性而被拒绝加入魔术圈。虽然 D4YRL 的魔术堪称典范，但这个庄严的组织认为“他”没有像有血有肉的表演者那样调动观众的情感。继续阅读...
这句中国谚语解释了，在没有更强的竞争或经验丰富的领导力的情况下，能力有限的人如何晋升到权威的位置。这句谚语强调了领导力、标杆管理、指导和持续学习的重要性。它的信息在工作场所、商业、体育、教育和日常生活中仍然具有重要意义。它提醒人们用真正的卓越来衡量成功，而不是与弱小的竞争对手进行比较。
Role reset as AI rises, managers emerge as new change agents
随着人工智能技术不断渗透到工作场所，管理者已成为其成功整合的关键参与者。他们的角色已经从仅仅监督任务演变为培育学习和适应环境。组织正在优先通过持续教育培养人工智能就绪的团队，并由管理人员指导其团队有效地理解和利用新技术。
除非您过去几年一直生活在荒野中，否则您就会知道最热门的新流行词是 AI（人工智能）。它甚至不再是一个流行词，因为它已经变得司空见惯，并渗透到我们生活的方方面面。从工作场所到家庭，人工智能承诺使[...]《我们不能教我们没有接受过培训的东西：人工智能专业发展案例》一文首先出现在教育者室。
GAO 的发现培训和发展计划帮助联邦机构通过提高个人绩效并最终提高组织绩效来实现其使命和目标。该报告是联邦机构可以用来确保其培训和发展投资具有战略目标的指南。近年来，培训和发展已从主要基于课堂的教学转向更加综合、混合的学习方法，以反映工作场所的变化和技术的进步。此外，更加注重使学习与机构使命需求和结果保持一致，辅导和指导在发展中发挥重要的支持作用。培训和发展过程可以大致分为四个广泛的、相互关联的组成部分：(1) 规划、(2) 设计和开发、(3) 实施和 (4) 评估。如图所示，这些组件形成一个完整的循环。早期的决策影响后期的结果，而评估结果应不断反馈到未来的规划和设计中。有效的机构将评估视为一
FBO safety training should include a broad horizon of risks
NBAA 和 NATA（见下文）为增强固定基地运营的安全性提供了极好的建议。正如他们所解释的，工作场所是动态环境，有许多移动部件，在各种天气下，在不同的服务需求（到达和离开）下，有各种各样的飞机，毗邻滑行道和跑道，[...]
