Scott Lincicome: SCOTUS or Not, Tariff Complexity Remains a Big Problem
去年 12 月，卡托研究所 (Cato Institute) 经济学副总裁斯科特·林西科姆 (Scott Lincicome) 首次记录了由于行政部门出台了大量新的、重叠的关税措施，美国关税体系在 2025 年如何变得“日益复杂和错综复杂”。今天，Lincicome 发布了更新的流程图，其中包含政府更新和私营部门的反馈，并记录了美国公司必须应对的关税繁文缛节。上周，林西科姆提供了有关这些相同问题的新数据。正如林西科姆所写，“关税繁文缛节的空前增加对美国公司来说是一笔巨大的隐性成本，尤其是那些没有资源来驾驭这一系统的小企业。”他补充说，最高法院即将做出的关税裁决可能不会改善这种情况。您可以在此处
New City & Guilds owners tripled bosses’ pay amid £22m cost-cutting drive
自慈善机构出售以来，该资格认证机构六名高管的总薪酬已上涨 240%，达到 620 万英镑职业培训机构 City & Guilds 的新所有者似乎将其六名高管的薪酬增加了两倍多，目前该公司正在削减 2200 万英镑的成本并缩减其英国劳动力。工资和奖金的大幅上涨是在其前所有者英国慈善机构 City & Guilds London Institute 出售资格认证业务的丑闻期间出现的。 （CGLI），交给国际认证公司PeopleCert。继续阅读...
Unbreakable: A Woman’s Guide to Aging with Power
由委员会认证的整形外科医生、作家、国际公认的女性肌肉骨骼健康和积极老龄化专家 Vonda Wright 博士与 Canyon Echo Capital 和 Aspen Institute Trustee 的联合创始人兼普通合伙人 Melony Lewis 进行对话。 《坚不可摧：女性衰老指南》一文首先发表在阿斯彭研究所。
Sport Management Club Raises $76.5K for Upstate Golisano Children’s Hospital
第 21 届年度拍卖使纳皮健康研究所 (Nappi Wellness Institute) 的北部儿科和青少年中心受益。体育管理俱乐部为北部戈利萨诺儿童医院 (Upstate Golisano Children’s Hospital) 筹集了 76,500 美元，该项目首先出现在《今日雪城大学》(Syracuse University Today) 上。
The case for human-centred learning in business education
商业教育因其关注指标驱动的结果而受到批评。但格雷斯通研究所 (Greystone Institute) 的巴贝特·弗斯特纳 (Babette Furstner) 表示，情况并不需要如此。 《商业教育中以人为本的学习案例》一文首先出现在《PIE 新闻》上。
It’s BACK! The 16th International Conference on Climate Change
由Heartland Institute主办的第十六届气候变化国际会议将于2026年4月8日至9日在华盛顿特区华盛顿酒店举行。它将由世界领先的科学家、能源专家和特朗普第二届政府的政策制定者参加。
New Brain Signal Predicts Alzheimer’s Years Before Diagnosis
Scientists at the Carney Institute for Brain Science have discovered specific patterns of electrical signals in the brain that may help forecast whether a person will go on to develop Alzheimer’s disease. Using a specialized tool designed to examine the electrical signals produced by neurons, scient
UK research institute apologises for rejecting Russian scientist
Beatson Institute 将为一名最初被告知因国籍问题而被撤回的申请人提供职位。英国最负盛名的研究机构之一向一位年轻科学家道歉，这位年轻科学家被告知由于她是俄罗斯人而被撤回了对她的聘用，并为她提供了一个职位。 Beatson 研究所是格拉斯哥的一家生物研究机构，从事癌症基础生物学研究，在一名博士生申请人因其国籍而被拒绝后，该研究所面临批评。继续阅读...
How Workplace Emergency Savings Accounts Can Boost Employee Well-Being
Aspen FSP 与工作场所紧急储蓄账户 (ESA) 提供商 SecureSave 合作，对 274 名 SecureSave 用户进行了有关其财务状况的调查，并促进了围绕 ESA 的对话。《工作场所紧急储蓄账户如何提高员工福祉》一文首先出现在 Aspen Institute 上。
