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包容策略2021-2025
该战略中规定的行动和倡议支持所有多样性群体的包容性和代表性。这些是基于确定的历史劣势领域的部门和DCJ目标的支持，但这并不意味着它们是唯一的重点领域。我们将积极监视所有可用的劳动力和员工数据，以确保在我们的成果计划中确定并解决新兴问题。人民分支机构还将继续推动倡议，以支持所有多样性小组，包括对员工网络的支持。我们将定期审查和评估我们的策略，以确保行动保持最新和相关。将来可能设定其他目标，以更好地与我们多样化的员工，客户，社区和优先事项的不断变化的需求保持一致。
Costain包容策略
在Costain，包容是我们成功确保我们拥有多元化团队的成功的关键推动者，因为多样化的团队会带来更好的成绩；其次，我们有价值的团队中的每个成员都能够处于最佳状态并发挥自己的潜力。重要的是，由于他们是谁，没有人不利或被排除在外，每个人都可以感觉到我们团队中有价值的成员。包容性将使我们能够在各个级别的Costain中保留，吸引和实现多元化团队的潜力。
金融包容性战略
保险公司正面临通胀压力以及维修和供应链延误。零部件和材料成本不断上涨，由于汽车越来越复杂以及劳动力成本不断上涨，维修成本和复杂性也不断增加，加剧了汽车维修行业熟练技术人员的短缺。2021 年的平均维修成本为 3,304 英镑，比 2014 年的 2,005 英镑高出 64%1。汽车盗窃案也有所增加，英国国家统计局的数据显示，从 2021 年到 2022 年，英格兰和威尔士被盗汽车数量增加了 24%。这些成本上涨导致汽车保险公司度过了艰难的一年，市场分析公司安永的一项研究估计，到 2023 年，汽车保险公司每收到 1 英镑的保费，就要支付 1.14 英镑的索赔和运营成本。
