XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System流失率
全球商业服务（GB）的未来
GBS的人才游戏是残酷的，是该领域领导者的首要挑战（请参阅图表3）。传统对成本效率和过程标准化的关注已将其视为低价值运营功能的看法。这通常会阻止高素质专业人员在GBS中寻求职业，从而将人才库限制在更加交易的心态的人身上。一旦获得人才，保留GBS角色的熟练专业人员可能同样具有挑战性。高流失率可以归因于几个因素，包括有限的职业发展机会，缺乏参与战略计划以及交易工作的单调。
我们的使命 - Amazon AWS
在所有这些变化中，律师正经历着新的、深刻的压力。全球调查显示，律师的流失率仍然很高，年轻律师更有可能离职。虽然没有针对新加坡的调查，但我并不认为我们是个例外。因此，我们的年轻律师委员会正在研究我们年轻成员面临的问题，希望他们中的更多人将法律视为一项可行的、有回报的终身职业。在这样做的过程中，我们可能不得不解决困扰现代工作世界的令人不快的问题：长时间工作、客户不断要求我们“随叫随到”，以及欺凌和骚扰问题。我们公开讨论这些问题的次数越多，我们就越有能力处理它们。
TSA - TSO 筛选劳动力薪酬策略
从历史上看，TSA 的安检人员流失率很高。大多数安检人员的离职都是自愿的，发生在入职后的前两年，与三个关键问题有关：对工作内容缺乏了解、缺乏职业发展机会以及对薪酬不满。TSA 解决这些问题的策略包括三项已在进行的计划：运输服务官员 (TSO) 服务薪酬、TSO 职业发展和模范官员表彰 (MOR)。这些计划与技术进步相结合，将有助于培养一支能力强、效率高的一线员工队伍，具体方式包括：将培训与职业发展相结合、提供年度加薪以及表彰高绩效员工。
HealthyNYC 雇主指南
雇主在帮助我们实现这些雄心勃勃的目标方面发挥着关键作用。他们提供健康保险和福利，制定工作场所文化，推动经济体系——所有这些都影响着人们的健康。雇主还为家属提供福利，影响着数百万非劳动力人口（如儿童和老年人）的健康和福祉。雇主从投资员工健康中受益，因为身体和心理健康的提高与生产力的提高、缺勤率的降低和员工流失率的降低有关。本指南概述了雇主可以采取的基于证据的行动，以帮助实现 HealthyNYC 的愿景，包括针对七个关键驱动因素和跨领域问题（如经济公平和气候变化）的建议，以及其他资源的链接。
国家核安全管理局...
全国人数辞去了工作。行业流失率大大更高，但还包括较大的员工人数。M＆O承包商在招募和保留员工方面提出了挑战，例如能够提供有竞争力的薪水和福利。承包商已采取措施帮助应对挑战。但是，NNSA必须审查有关更改薪酬或提高成本合理合同成本的赔偿的请求，一些承包商代表引用了NNSA审查此类请求所需的时间。NNSA官员的目标是在60天内就此类请求发出决定，但NNSA并未正式跟踪审查时间。这种跟踪将帮助NNSA确定它是否符合时间表，还是需要调整其审核过程。
COVID-19：疫苗竞赛
疫苗可能需要十多年时间才能安全有效地开发。候选疫苗必须首先在实验室研究中证明其有效性，然后才能进行动物毒性测试。在早期临床试验中，疫苗必须经过安全性（第一阶段）和有效性及不良事件（第二阶段）测试，然后才能进入大规模临床试验（第三阶段）。由于安全问题或缺乏有效性，或两者兼而有之，疫苗在通过临床试验的各个阶段时，流失率很高。因此，很难加快疫苗开发速度。2019 年冠状病毒病 (COVID-19) 大流行正在加速疫苗开发的缓慢进程，但我们还要多久才能有效地为人群接种疫苗？本文探讨了在疫苗研发竞赛中，该行业如何应对 COVID-19 疫情。
工程科学学院博士论文答辩
制药行业正面临着前所未有的提高生产力的压力。开发后期的人员流失率急剧上升，毒性和疗效不佳是主要瓶颈。为了解决这些安全性和疗效问题，更好地了解药物治疗的复杂生物反应至关重要。人们越来越意识到网络是了解疾病和寻找治疗方法的关键，再加上全基因组数据（包括蛋白质-蛋白质相互作用、药物-靶标相互作用和基因表达数据）的日益普及，为通过计算机模拟预测药物对人体生物学的影响开辟了新道路。因此，该项目的目标是利用生物网络中获取的知识开发新型计算算法来解决靶标识别问题。
Opentext Core Secure Access产品概述
Opentext Core安全访问使组织可以为B2B用户提供他们期望的类似消费者的体验：简单，安全和无障碍。当B2B服务未能达到这些期望时，它会导致用户采用和客户流失率下降。在整个B2B客户旅程中简化身份验证会增加客户保留率，因为单一签名 - 消除了初始身份验证后的重复日志。Opentext Core Secure访问提供多个身份验证选项，包括基于风险的身份验证（RBA），MFA，FIDOU2F，电话，Push和移动验证器。RBA和单次登录的组合可以提供用户期望的个性化和无缝体验。RBA还动态扩展身份验证强度，以减轻每个用户呈现的风险。
药物再利用作为一项成本——...
众所周知，新药开发过程耗时长、成本高、风险大、流失率高。药物再利用最近越来越受到青睐，成为加快新药开发的一种实用方法，同时减少与传统药物研究相关的成本和时间限制。本研究对药物再利用的描述强调了其作为填补市场空白和振兴治疗方案的实用方法的前景。本综述对药物再利用这一突破性策略进行了全面分析，并提供了众多案例来证明其革命性潜力。我们研究了药物再利用的实例，例如沙利度胺、西地那非和二甲双胍，尽管这些药物的使用范围超出了其原始范围，但在一系列治疗环境中都表现出惊人的效果。