全国人数辞去了工作。行业流失率大大更高，但还包括较大的员工人数。M＆O承包商在招募和保留员工方面提出了挑战，例如能够提供有竞争力的薪水和福利。承包商已采取措施帮助应对挑战。但是，NNSA必须审查有关更改薪酬或提高成本合理合同成本的赔偿的请求，一些承包商代表引用了NNSA审查此类请求所需的时间。NNSA官员的目标是在60天内就此类请求发出决定，但NNSA并未正式跟踪审查时间。这种跟踪将帮助NNSA确定它是否符合时间表，还是需要调整其审核过程。