机构名称：
¥ 1.0
• 任命一名专业的研究与参与经理并投资于她的专业发展，改善整个研究所的参与活动的协调 • 通过创建培训和发展计划并资助外部安置计划，在我们的员工和研究生中建立参与能力和技能 • 通过研究和参与经理提供量身定制的支持和指导、协调机会和种子资金，帮助我们的研究人员开展参与活动 • 通过建立咨询小组和资助一系列驻留项目，向我们的非学术合作伙伴学习，欢迎他们的意见和建设性的批评 • 通过确定并与在健康研究政策和实践方面有影响力的关键合作伙伴建立关系，增加我们研究在学术界以外的应用 • 通过评估所有活动并进行年度自我评估，反思和学习我们的经验 • 通过分享良好实践、鼓励学习、庆祝成功并积极参与杜伦大学内部和外部的更广泛参与对话来支持我们的参与活动
公众参与策略
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