在财政困难时期,我们面临的最大领导挑战是照顾员工,同时在保持当今战备状态和确定未来现代化和资本重组优先事项之间取得适当平衡。空军采取平衡的方法来保持核心能力,并致力于提供具有竞争力的军事薪酬,以招募和留住高素质和经验丰富的空军人员,他们勇敢地昼夜不停地在全球范围内工作以保卫我们的国家。2022 财年 (FY) 空军部最终兵力要求为 336,700 人,其中包括 8,400 名分配给美国太空部队的军事人员和 328,300 名分配给美国空军的人员。在 2023 财年,该部门将空军和太空部队的军事人员拨款分开。在 3510 号拨款下调整太空部队人员后,空军 2023 财年总统预算将全志愿现役人员从 2022 财年授权的 337,620 人(空军 329,220 人;太空部队 8,400 人)削减至 323,400 人,比 2022 财年空军要求的人员减少 4,900 人,比授权的空军最终人数减少 5,820 人。空军必须继续撤资、终止和/或重组在高强度冲突中效用有限的项目和设施,以支持临时国家安全战略指导,就负责任地使用我们的军队做出明智和有纪律的选择。空军的人数为 323,400 人,将部署一支规模较小、飞机数量较少但更现代化的部队。 2023 财年预算削减了人力,这与为未来高端战斗所需的能力投资所需的部队结构削减相称。明天的挑战需要更多经过训练并准备好使用 F-35、B-21、KC-46 和联合全域指挥与控制进行战斗的空军人员。
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