人工智能赋能的 ICT 劳动力联盟呼吁各组织积极地顺应这一转变,以支持那些因自动化和人工智能而面临落后风险的工人。随着人工智能使日常任务自动化并改变工作职能,迫切需要协调一致的努力来重新培训和提升劳动力的技能。国际货币基金组织 (IMF) 2024 年的一份报告强调了这一现实,强调全球近 40% 的工作容易受到人工智能驱动的变化的影响(Cazzaniga 等人,2024 年)[1]。尽管如此,各行各业都对未来持乐观态度,分析表明许多角色仍将必不可少,而其他角色则不断发展,优先考虑人类的创造力、同理心和战略思维。根据世界经济论坛《2023 年就业未来报告》,未来五年,预计将失去 8300 万个工作岗位,同时预计将创造 6900 万个工作岗位,这将构成一个