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人工智能 (AI) 对工作生活的影响越来越大。失业、歧视、数据保护违规、监视压力和健康危害的风险需要法律监管。但哪种法律框架是有效保护工人权益所必需的呢？工作场所共同决策有助于最大限度地降低风险，并从人工智能系统中获益。因此，欧盟层面的人工智能法案起草过程中似乎没有考虑集体、共同决定的解决方案，这是一个问题。这不符合目前欧洲社会权利支柱中表达的愿望，一些成员国也走得更远。公平的人工智能需要劳动力的参与和赋权。否则，在工作世界中对人工智能采取的“以人为本”的方法就只是一句空话。
人工智能、工作、权力不平衡和民主
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