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摘要 战略决策是一项精密的工艺，通常在时间压力下进行。而且，企业数据仓库中通常没有足够的数据用于此类决策：您必须询问员工。这种员工调查通常非常耗时。在这项研究中，开发了一种新方法，将人工智能 (AI) 与特定的调查量表格式结合起来，以近乎实时地制作一次性问卷。我们在 23 个战略情境中测试了这种由人工智能生成的一次性问卷，其中近 7,000 名员工提供了近 600 万份答案。六个统计参数评估问卷的有效性和可靠性。我们的测试结果表明，开发的方法节省了时间并产生了有效的调查结果。根据经验法则，我们的发现是，在 100 名受访者的样本量以上，人工智能生成的一次性问卷在选定的有效性/可靠性参数上得分很高。因此，开发的技术可以成功地用于生成有效且可靠的组织转型一次性问卷。
人工智能生成的一次性组织问卷的有效性
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