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本出版物实施了空军部政策指令 (DAFPD) 36-26《总体兵力发展》。它概述了空军部 (DAF) 培训和指导计划的角色、职责、程序和标准，并与空军指导部 (DAFI) 36-2670《总体兵力发展》一致。与空军预备役 (AF/RE) 参谋长、空军国民警卫队 (NGB/CF) 主任和美国太空军 (USSF) 人力资本太空作战副参谋长 (SF/S1) 合作，人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 制定了培训和指导计划的人事政策。本出版物适用于所有 DAF 文职雇员和正规空军、美国太空军 (USSF)、空军国民警卫队 (ANG) 和空军预备役 (AFR) 的制服成员。本空军部手册 (DAFMAN) 可在任何级别进行补充，但所有直接实施本出版物的补充都必须在认证和批准之前提交给主要责任办公室 (OPR) 进行协调。使用 DAF 表格 847（出版物变更建议）将建议的变更和有关本出版物的问题提交给 OPR；通过适当的职能指挥链将 DAF 表格 847 从现场路由。豁免本出版物中联队/单位级别要求的权限在合规声明后以层级（“T-0、T-1、T-2、T-3”）编号标识。通过指挥链向适当的层级豁免批准机构提交豁免请求，或者，向非层级合规项目的出版物 OPR 提交豁免请求。有关与层级编号相关的权限的描述，请参阅 DAF 手册 (DAFMAN) 90-161，发布流程和程序，表 A10.1。必须遵守附件。确保根据本出版物中描述的流程收集的所有数据均按照现行法规、程序和
dafman36-2643 - 空军
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