机构名称：
¥ 2.0
(I) 必须考虑将 HVO 原则成功应用于指挥安全文化。有效采用 HVO 概念和技术的指挥具有以下特点：定期、有条不紊地自我识别安全风险和有害文化因素；积极制定和实施安全风险缓解和纠正行动计划；透明地分享自我识别的风险和相关经验教训，以加速各自社区的学习。高速指挥是一个不断自我改进的指挥，因为它在问题发生时就能发现问题，通过蜂拥（让整个团队一起解决一个问题）和解决问题来积累知识，在内部和外部传播经验教训，同时不断教导指挥人员更有效地完成所有上述项目。第 2b(l)(a) 至 2b(l)(e) 子段中列出的项目是表明特定指挥正在有效采用 HVO 原则的行为示例：
海军部
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