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 决策及时/迅速、专注且高效——我们的流程、文化和行为将时间、精力和资源集中在影响最大的问题(对理事会和/或居民)和法定决策上。  决策负责,并接受适当、适度和有效的审查和挑战,  我们的治理体系和决策过程透明、易于理解和参与(对于议员、官员和公众成员而言)、基于证据、合法和民主。  我们的决策和治理系统和文化允许探索和考虑不同的观点,并鼓励合作和共识。 3.3 GRG 探讨了委员会制度和领导/内阁模式如何很好地满足这些原则。领导/内阁模式最为合适。GRG 还委托官员为领导和

治理审查提案和议程第 6 项

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