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GPTW 计划涵盖 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日期间,将每年进行审查,并根据员工对 NSS iMatter 结果的反馈,告知关键交付领域和我们今年的员工治理目标。该计划还将酌情考虑对 NSS 劳动力计划的任何更新。GPTW 计划已通过 NSS 合作伙伴论坛和员工治理委员会的合作获得认可,并根据员工对 NSS iMatter 结果的反馈,告知关键交付领域和我们今年的目标。
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