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公共服务改革 为了最大限度地发挥现有公共部门对文化部门的支持作用，苏格兰政府一直在规划改革文化部门的初步工作，以期为现在和子孙后代提供更高效、更具成本效益、更可持续的服务。这项规划工作至关重要，将确保我们能够继续与公共资助的文化机构合作，将我们的文化部门转变为更具财政可持续性的部门，为我们的经济做出贡献，同时产生苏格兰人民和社区需要的社会影响。在确定和报告效率方面，苏格兰政府还与文化部门合作伙伴合作，就如何在现有的公共资助文化机构资助计划中体现效率达成共识。通过这种增强的理解，我们希望制定并商定未来的改革和效率方案。 维护、发展和创新该部门 为了支持探索和开发替代和额外的收入来源，苏格兰政府一直在努力确定未来文化部门投资的优先领域和活动，特别是考虑到最近围绕企业社会赞助的问题。额外资金将增加参与创意活动的机会，支持新作品的创作，并确保苏格兰的文化产出在国内外都有平台。 利益相关方参与 苏格兰政府认识到增强文化部门复原力的重要性，并将确保继续与合作伙伴合作，最大限度地发挥现有公共部门支持的作用，同时在国家和地方政府内部倡导，确保人们理解文化和活动的价值。苏格兰政府将继续与文化部门合作，找出阻碍短期和长期复苏的障碍，并将继续尽其所能和资源帮助那些受当前经济挑战影响最严重的人。 2. 加强文化 这一目标旨在为文化繁荣创造条件，展示创意人士的价值，鼓励整个行业的多样性，并促进国际合作。公平工作 苏格兰政府的目标是到 2025 年使苏格兰成为领先的公平工作国家。我们已成立文化部门公平工作工作组，就苏格兰政府及其合作伙伴可采取的优先行动提供建议，以进一步推动整个文化部门的公平工作，支持创意和文化劳动力。
文化战略行动计划
主要关键词
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