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在2019年4月和2019年5月，根据FEMA要求，国土安全运营分析中心（HSOAC）进行了一项调查，旨在估算FEMA工作场所骚扰和歧视的年度流行，并评估员工对领导力和工作场所环境的看法。为了更完整地描述FEMA雇员所经历的侵犯民权类型的类型，调查评估了性骚扰，基于性别的骚扰，种族/种族骚扰，性别歧视，种族/种族歧视，领导力和工作场所文化。公民权利侵犯是一个伞，其中包括基于任何受保护的阶级的骚扰和歧视。
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